2021年5月31日为积极应对中国人口老龄化现象 , 国务院下发了开放三胎的政策 。 这就意味着社会上会多出现一批新生儿 , 但是在双职工家庭中 , 对0-3岁的孩子在教养方面甚是棘手 , 权衡工作与家庭的关系 。 虽然国家出了很多相应政策促进三胎开放 , 孩子的教养依旧是难题 。
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在2019年时 , 国家针对0-3岁孩子养育问题 , 提出了新的政策——托育 , 特色是普惠托育的方式 , 将幼儿园与托育园相结合 , 打造“园中园”模式 。 既解决了0-3岁孩子教养问题 , 对未来孩子3-6岁入园问题打下一定的基础 。
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这个消息对于园所来说是一件很有益的事情 , 特别是普惠园 。 由于国家政策限制普惠园的收益被压倒很低 , 而生育率的降低又导致的生源减少 , 招生困难的问题 。 “园中园”的模式不仅可以把握住生源 , 又可以创造收益 。 幼儿园有专业的师资团队 , “幼儿+托育”是一件非常值得尝试的模式 。
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幼儿园开展双模式的优势有哪些?
储备生源 以前3-6岁 , 现在可以招收1-6岁 , 做到”托幼一体化“ 。
提高收益 幼儿园被普惠 , 通过办托育提高收益让幼儿园轻松办托育 。
提高竞争力 有了品牌就有竞争优势 , 别人没有我有 。
满足家庭需求 二三胎家庭增多 , 幼儿园家长需求下延 , 更信赖就读园所 。
场地优势 现有的教室场所 , 合理分配 , 节省房租 。
后勤优势 厨房、安保后勤可以共享无成本 。
教师优势 现有的教师团队 , 直接培养选人 。
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虽然这种模式很好 , 但是幼儿园做0-3岁的托育还是会面临一些困难 , 毕竟0-3岁相比于3-6岁的教养侧重点不同 。 这就说明园所要针对0-3岁进行一些基础的改变 。
发展中会面临哪些困难?
1.需要打造符合0-3的空间环境
2.0-3教师资源转化困难
3.0-3课程体系不专业
4.0-3幼儿照护实战经验欠缺
5.品牌化打造不完善
6. 教师没有系统化的提升学习
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办法总比困难多 , 入园盒子来帮忙
入园盒子是专门针对0-3岁宝宝所打造的托育课程 , 从7个月开始的线上课程 , 到21个月开始的线下课程 , 对0-3岁的宝宝进行全面覆盖 。
专业师资培训体系
入园盒子由专业团队历经6年研发 , 完善的教师培训体系 , 教师教研 , 课程演示 , 课后跟踪等 , 随时面向园所出现的教学问题进行解答 。
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专业管理系统
入园盒子利用SaaS系统 , 对幼儿园的线上管理进行整理 , 对每个孩子和员工都可以进行线上操作 , 家长也可以第一时间了解孩子在园情况 。
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专业测评系统
入园盒子有专业人士建立一套测评系统 , 简单易操作 , 很详细了解宝宝的现实情况 , 通过系统可以精准的抓取生源信息 , 线上测评 , 线下邀约 , 抓牢生源 。
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