她不想让孩子失望,但又很清楚自己哪怕缺席一次,就会被对手乘虚而入,被认为是“因为孩子耽误了工作” 。
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相反,盛江川如果因为接女儿提前下班,就会被身边同事夸是顾家好男人 。
是的,与种种“母职惩罚”相对应的,就是这种“父职奖励” 。
对于大部分男性,他们会被理所当然地认为当以事业为重,他们永远不会被HR提问“家庭事业怎么平衡”的问题,因为家庭对他们来说,就是一个哪怕接不住也不会碎掉的橡胶球 。
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无论结多少次婚生了多少个孩子,都不会影响他们的职业规划,在齐家立业平天下的古训之下,已婚已育男性甚至成了职场抢手货,因为HR们都会觉得背着车贷房贷和老婆孩子的他们,工作起来一定特别卖力 。
同时,社会对好男人的标准也十分宽容,只要不出轨不家暴就能算好男人,“只打打游戏”甚至能算是优点 。
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和蒋静那个出轨还大男人主义的老公相比,盛江川就算是个好男人了 。毕竟他每周还愿意抽三天时间接送女儿,偶尔还能陪女儿参加运动会……哪怕这一切都只是因为自己拗不过老婆,被强制执行的家庭任务 。
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姐妹们把星姐的怼老公语录抄抄吧,吵架有用
假如男性中出来一个愿意买菜做饭带娃的全职爸爸呢?那可不得了,绝对是小区里明星般的存在,哪怕他做的,只是无数普通妈妈的日常而已 。
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女性争取的自我价值,到底是什么?
最近许多关于全职妈妈和女强人的讨论里,都会提到一个词叫“自我价值”,每个重返职场的妈妈,心里都怀揣着这份憧憬 。
在沈彗星全职的六年里,她不仅把家庭打理好,摇滚理想也没有放弃,站在舞台上依然闪闪发亮,不见当妈的疲惫感,还能热血地向其他乐队成员传递摇滚精神 。
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她还是投资理财的一把好手,家里的装修就是她用自己投资理财的钱赚的,这么多年从未失手 。
按理说,沈彗星的自我价值并没有被埋没,可是丈夫的不理解和不尊重,依然让她感到窒息 。她迫切重返职场,就是想要通过职场地位和真金白银的报酬来证明自己的价值 。
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一个人的价值,本来是不应该直接跟社会地位和经济效益挂勾的,就像董思佳的老公李宇文,学历史的他收入怎么都干不过搞金融的,可能因此否定他的价值吗?
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