父亲该不该有育儿假？产假生娃并非一个人的事情，而是两个人的事( 二 ) 俗语有：男主外

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而造成的女性职业不平等，网上有人说将男女假期调成一样长，这样则可以解决女性职场歧视问题，我觉得可行。没有怀孕的女人，就没有人类，没有社会（当然这有点夸张，但好像又没有夸张）。
每个人都有妈妈，不能因为一名女性因为要怀孕生子就将人拒之门外。
最后，得出结论，父亲应该过育儿假。

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产假生娃并非一个人的事情，而是两个人的事。有调查发现，父母对于孩子身心成长的意义比人们想象的要重要得多。
爸爸妈妈既是孩子的长辈又是孩子的老师，父母双方有义务并应当有责任，在孩子还小的时候，给予孩子关心和爱。
在伴随着孩子长大的同时，孩子们会遇到各种各样的问题，这时候父母亲就要帮助孩子，给她启迪，这个涉及到生活中的方方面面，父亲给孩子勇气和信心，母亲带给孩子智慧和耐心，父母在身边，孩子会觉得父母是可以信赖的，有利于孩子的身心健康成长和家庭的和睦。

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此外，据调查，在一些小城镇和农村中，有很多家里边只有老人和孩子，平常生活中，由老人照顾孩子的生活起居。
在我们的身边，这样的例子很多，因为社会压力，生活需要等各种原因，父母必须要出去上班，孩子则留在家里，由家里的老人带着。老一辈人不会像亲生父母那样，他们普遍对孩子比较溺爱，对孩子是力所能及地去“爱和保护” 。

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举个例子，吃饭的时候，把饭给孩子喂到嘴边，出门的时候会帮孩子收拾需要的东西和玩具，很显然这些会带给孩子一些不好的品质，比如以自我为中心，不善于与别人交流等，阻碍了孩子们独立能力的发展。
又有老人对数据时代新事物的理解接纳能力较弱，在教育孩子的时候，很多想法可能就跟不上，也就谈不上用更加具有创造性，科学性的方法来引导孩子，去发掘孩子们的好奇心和创造力，甚至在孩子们想要搞清楚为什么的时候，有些老人会粗暴地制止。

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【父亲该不该有育儿假？产假生娃并非一个人的事情，而是两个人的事】所以，父亲就更应该有育儿假，甚至政策更加人性化，比如带薪休假等，当然这只是我个人的一些看法，我相信我们的未来在这方面会越来越人性化，越来越完善。