带娃|“值班式带娃”成潮流,两边老人轮流上岗,看似公平问题却不少

文/小雪妈妈
现在年轻人生孩子,一般都是老人帮忙带娃,主要是经济压力大,又是房贷车贷又是孩子奶粉钱,只靠一个人赚钱难以支撑,宝妈修完产假就要重新回到工作岗位,那么老人带娃就成了最经济实惠,又最能让父母放心的选择 。
但是老人毕竟年龄大了,也不是所有的长辈都有时间,像有的家庭就是爷爷奶奶、姥姥姥爷轮流带娃,这种带娃方式称呼为“值班式带娃” 。
带娃|“值班式带娃”成潮流,两边老人轮流上岗,看似公平问题却不少
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“值班式带娃”成潮流,两边老人轮流上岗
同事小琳生完孩子休了三个月产假,就着急回到岗位上班,因为夫妻俩还背负着沉重的房贷,丈夫的工资也不是非常高,家里面开支越来越大 。
不过小琳也有顾虑,夫妻俩都去上班,孩子由谁来带?一开始夫妻俩想的是让公公婆婆帮忙带娃,但又考虑到公婆身体不是特别好,干脆让公婆、自己父母轮流带娃 。
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公公婆婆带孩子一个星期,再有孩子外婆外公带一个星期,平时就带周一到周六,周日夫妻两个休息自己带孩子,这样两边老人不那么累,自己也有时间陪伴孩子,可谓是一举两得 。
对于这种安排,一开始小琳非常满意,觉得再合适不过了,但随着这样带了一段时间孩子之后,小琳发现很多矛盾也逐渐浮出水面,小琳也不清楚到底哪里出现了问题 。
带娃|“值班式带娃”成潮流,两边老人轮流上岗,看似公平问题却不少
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两边老人轮流上岗,看似公平但却不少
其实现在很多家庭都是这种带娃方式,虽说看起来貌似公平,但是处理方式上没平衡好,很容易出现问题 。
第一,轮流带娃对比差距明显
本来轮流让两边老人带娃,是不希望老人太累,但是真的这样带娃慢慢的很多问题都出来了 。因为没有对比就没有差距,如果孩子姥姥带娃很用心,就会显得奶奶带娃不那么用心 。
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放在子女身上,自然是希望老人都能对孩子认真对待,但如果双方老人带娃态度差距太大,可能会让其他老人或者父母的产生意见,影响家庭关系、夫妻关系 。
第二,每个老人都有自己的育儿方法和理念
两边老人生活态度、育儿理念都有很大的差别,在带孩子的过程中可能会造成观念上的冲突,今天姥姥让穿纸尿裤,省事又简单,明天姥姥给用尿布,觉得纸尿裤太费钱,消费观念不一样,就很容易发生家庭矛盾 。
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而且姥姥和宝妈一条心,育儿方法和生活态度都很相近,发生矛盾的概率比较小,但是宝妈和婆婆之间因为育儿方法和生活方式的不同,可能会出现很大的矛盾,如此一来婆媳矛盾会比较尖锐 。
第三,两边老人抢着孩子“争宠”
老人都希望孩子能和自己亲,经常会问孩子“更喜欢奶奶还是喜欢姥姥”,这种无形的思想灌输,对于孩子来讲也是很难为情了 。
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