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在合规压力下 , 红黄蓝转型姗姗来迟 。
日前 , 红黄蓝发布公告称 , 公司将全面剥离国内直营幼儿园业务 , 转而在B端和海外学前教育板块发力 。
回想上市之际 , 创始人史燕来在纽交所大谈“直营带加盟 , 加盟促直营”的模式 。 此后 , 尽管虐童事件频发 , 但红黄蓝直营幼儿园的学生人数还是在稳定增长 。
如今 , 红黄蓝为何要切割这条业务线?
虐童风波 , 直营园岿然不动
“直营带加盟”是红黄蓝创始人史燕来在上市之初就确定的发展战略 。 以直营业务作为排头兵 , 将直营园的品牌口碑打响 , 再在全国拉动加盟 , 红黄蓝的轻资产扩张得以成功营运 。
这套模式明显起了作用 , 2017年红黄蓝在全国只拥有85所直营幼儿园和210所加盟幼儿园 。 但到2020年底 , 红黄蓝在全国拥有98所直营幼儿园、246所加盟幼儿园、5个直营和1158个加盟的游戏与学习中心 。 此外 , 在新加坡还有19家直营和6家加盟的幼儿园 , 以及33家直营和3家加盟的学生托管中心 。
在拉动加盟外 , 直营校区的表现非常强势 。 自2016年以来 , 红黄蓝直营校区的学生总数逐年攀升 , 从2016年的17900人 , 到2020年的34011人 , 增长逾九成 。
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2021年前三季度 , 直营校区学生总数为36513 , 已经超过2020年全年学生数量 。 虽然财报中没有指明直营校区带来的收入 , 但从学生数量看 , 直营业务依然在快速发展 。
尽管2017年虐童风波沸沸扬扬 , 但似乎没能打消家长对红黄蓝的信心 。 数起虐童事件之后 , 直营园成为红黄蓝品牌最后的“救命稻草” 。
实际上 , 回顾红黄蓝过往的风波 , 出现安全问题的既有加盟园 , 也有直营园 , 加盟并非虐童原罪 , 但红黄蓝对“亲生的”直营园尤其宽容 , 而将整改重点放在了加盟园身上 。
2017年 , 红黄蓝在北京一家直营园所被曝虐童 。 受害儿童被老师用针扎、喂不明药片 , 甚至被猥亵 。 事件经媒体报道后引发广泛关注 , 幼儿的安全问题一度成为大众关注的焦点 。 彼时刚上市的红黄蓝也受到影响 , 股价震荡 , 品牌形象更是大打折扣 。
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这起事件后 , 红黄蓝整改的是加盟园 。 2018年虐童案一审宣判 , 红黄蓝官方微博曾宣布暂停幼儿园品牌加盟业务 , 优化提升对现有加盟商服务支持与管理 。
而家长对红黄蓝直营园的信心好像十分坚固 , 直营园学生人数也不断上升 。 提及为何对红黄蓝不离不弃?有家长曾对蓝鲸教育表示 , “出事的多为加盟店 , 自家孩子所在的园所 , 老师很受孩子喜欢 , 同时连锁店意味着品牌大 , 不担心幼儿园跑路 。 ”
由此看来 , 不管从业务发展 , 还是品牌价值、家长吸引力 , 直营园都是红黄蓝最有价值的资产之一 , 如今突然全部剥离 , 不禁让人疑惑 , 红黄蓝为何要做这赔本的买卖?
剥离 , 大势所趋
合规 , 是公告中给出的直接原因 , 其中尤其提到了《国务院关于深化学前教育改革规范发展的意见》、《民办教育促进法》、《学前教育法实施条例(征求意见稿)》的影响 。
具体来看 , 《国务院关于深化学前教育改革规范发展的意见》提到 , 民办园一律不准单独或者作为一部分资产打包上市 , 上市公司不得通过股票市场融资投资营利性幼儿园 , 不得通过发行股份或者支付现金等方式购买营利性幼儿园资产 。
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