企业|怀孕后，孕妇享受国家4种“福利”，第3种省钱，第4种省时间经济|国家|福利|规定|孕妇|安检

2016年，二胎政策全面开发，本该掀起新一轮的人口增长，然而新生儿的出生率不升反降。
从2017年至2019年，新生儿数量从1723万下降至1465万。而2020年公安机关户口登记的新生儿，仅仅只有1003.5万，再创历史新低。
为了鼓励夫妻生育，国家相继出台了各种补贴，还能享受一些“特权”：第3种省钱，第4种省时间，不知道就可惜了。

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1、企业或单位不能解除劳动合同、调岗、降薪、辞退。
妈妈怀孕后，因生活中不多用到法律，以至于很多人在这方面“吃闷亏” 。
有些无良企业，看到女性怀孕后不能为公司创造价值，就找各种理由调岗、降薪，或者解除劳动合同，有的会软磨硬泡让你主动辞职。
然而，这些做法是违反劳动法规定的。除此外，企业或单位也不能给孕妇安排重活、夜班、加班等。
而且，还要给予一段时间的产检，原先规定生孩子的产假为90天左右，现在国家延长至128天，有些地区更是延迟至158天。
所以，孕妇们要记住这些，别被无良企业给忽悠了。

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【企业|怀孕后，孕妇享受国家4种“福利”，第3种省钱，第4种省时间】2、部分产检实行减免，比如叶酸、唐筛、血常规、四维彩超等
怀孕后，国家为了缓解怀孕带来的经济压力，对部分产检实行减免。但是，各地区政策有所不同，减免的项目也不同。
产检前，我们可以去当地医院咨询，了解一下具体有哪些减免政策。
比如有些地区，甲功、乙肝、艾滋这些项目也是免费的，这对于经济条件不太好的家庭来说，能省去一笔不小的费用。
3、生育补贴和二胎补贴，力度大
国家对生育补贴和二胎补贴的力度比较大。听身边朋友说，只要在当地妇幼保健院生产，就可以领补贴，差不多有3000多元。
除此外，当地政府又给了1000多元补助。因为她缴纳着生育保险，生完后又报销了1万2千元。
前前后后算下来，生孩子基本上没花钱。

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生育津贴怎么算？
单位年度职工平均工资/30*规定假期天数；如果是二胎，则是用人单位上年度职工平均月工资*25％；如果遇到难产，二胎补助为用人单位上年度职工月平均工资*50％。
4、不用安检，日常排队可以加塞
平时坐飞机、高铁时避免不了安检，但是安检设别具有较强的辐射。这时，我们可以向工作人员表明自己的身份，改为人工安检。
登机的时候，即便我们坐的是经济舱，在办理手续时可以享受提前登机。
日常排队可以加塞
比如平时去银行取款，我们可以直接找大堂经理，向他表明孕妇的身份，是可以插队的。
再比如平时吃饭排队、购物排队、内急排队等，也应该受到特殊待遇。
综合所述，就是孕妇在怀孕后，可以享受的“特权” ，各位妈妈心里要清楚哈，祝好孕！