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二胎产假期限:具有生育证生育二胎 , 因头胎没有报销 , 2018二胎的产假是98天 , 包含所有的节假日 , 不能扣除;生育津贴(即产假工资)计发基数:为职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资 。对于符合政策的二孩 , 享受的生育保险所有待遇和一孩是一致的 。即可领取98天的基础产假工资和生育医疗费 , 难产则再增加30天 , 生育多胞胎的则每多生育1个婴儿增加15天 , 怀孕未满16周流产的增加15天 , 怀孕满16周流产的增加42天 , 引产按照流产怀孕周数享受相应的休假天数 。
但在领取二胎待遇时 , 有两种情况需分别处理 。
一、之前已有生育二胎的计划 , 没有办理《独生子女父母光荣证》 , 那男职工就不享受15天的护理津贴;二、之前已办理独生子女手续 , 领取了一胎生育保险待遇 , 这种情况在领取二胎待遇时 , 需男职工退回15天的护理津贴;女职工在正常享受二胎待遇的同时 , 扣回60天产假的生育津贴 , 即只能领取38天产假的生育津贴 。报销所需材料:个人医疗保险编号 , 《居民身份证》《结婚证》《生育证》《出生医学证明》(包括两个孩子的)以上5个证件的原件及复印件 , 诊断书 , 住院现金收据 , 出院治疗明细单及出院记录 。
新的产假政策与与以往什么不同?1、当爸爸的男同胞们能多获得5天带薪休假时间 。
2、对于妈妈来说 , 情况不同 。此前 , 女性产假一般为98天基本产假+35天独生子女假+15天晚育假=148天 。调整后 , 则是98天基本产假+30天计生奖励假=128天 。
乍一看似乎妈妈们少了20天的假 。但对于此前并不享受独生子女假和晚育假的妈妈来说 , 其实是新增了30天产假 。
3、30天的计生奖励假对于一孩、二孩都是适用的 , 对于二胎妈妈来说 , 二孩产假也增加了30天 。
1. 现在生二胎是国家根据政策调整 , 生不生由你自己决定 , 没有补助;
2. 大哥或者大姐 , 你不愿生就不生好了 , 政府不会逼迫你!
如果当地政府有生育补助的规定 , 你可直接向当地计生部门咨询 。
如果当地政府没有这个规定 , 那么也就没有这个补助政策的 。因为国家和省市是没有这样规定的 。
【农村二胎补助多少钱】希望我的回答能对你有所帮助 。
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