6月23日,赤峰黄金对方案进行了调整,删除了巨能资本、招金矿业,将战投数量降至14名 。
根据调整后的方案,王建华、吕晓兆等将分别斥资2400万元参与认购定增发行股份 。
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简单对比可以发现,通过员工持股计划,赤峰黄金的8名高管获得了比定增更大的持股规模 。
快速调整能否带来新一波上涨?
7月23日,具有风向标意义的凯莱英23亿元定增方案,从锁价变为市价定增 。
从那时起,谁能成为上市公司定增的战投,成为市场关注的焦点 。时至今日,仍无一例引入战投的定增方案付诸实施,此前一度被市场认为符合战投标准的险资、产业资本、国资纷纷宣布“离场” 。
赤峰黄金此前的定增方案,引入高管的意味明显,可高管能否作为战略投资者入股,监管态度仍不明确 。
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在投行人士看来,监管目前对锁价定增的态度,令相关上市公司推动方案心存担忧 。“既然赤峰黄金定增很大程度上是为了绑定高管,那采用员工持股计划也能发挥类似的效果,操作起来更加便捷 。”
今年以来,赤峰黄金股价节节攀升,堪称黄金涨幅第一牛股 。
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如今,公司披露了高管持股更多、实施节奏更快的方案,股价还有上涨动力吗?
(文章来源:上海证券报)
【人均认购超1000万!刚终止14亿定增的大牛股要推10亿员工持股计划】 (责任编辑:DF064)
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