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(1)三思而后行:你永远不可能让他一夜之间彻底改变,因此不如针对一个比较可能成功的细节,慎选时机和武器,将能让你避免严重冲突,同时增加成功的机会 。
(2)找出他想法中的可取之处:即使是在最糟糕的关系下,两个人都可以会有共同点 。先打出这样共同点,再逐渐延伸到更大的领域 。
(3)别在气头上说重话:管理上司,必须靠智慧和技巧 。所以,当你被他惹火,应想办法沉住气;冷静下来后,再计划下一步 。
(4)要知道适可而止:当你向上级争取权力和支持的同时,别忘了:这只是一份工作 。或许,你上司真的是个狼人,但是,下班后他会回到自己的窝,而你,也应该如此 。
当然,有些情况是难以挽回的 。如果你无法让工作的归工作,如果你的上司像无法解除的牙痛,那么,也许该是你离开的时候了 。不过,还是事先提醒你:天下的上司都是一样的,下一个长官未必会比前一个好,所以,跳槽之前可要深思熟虑 。
【如何让上司“听话”】『①本文②来源妈育儿网,不得自行转载,违者必追究!』
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