人均1.5亿一夜暴富！雷军放大招：再造3名亿万富翁！小米股价又要创新高？( 二 )

数据显示，周受资目前只有6898.62万股小米股份，是小米董事会中持股最少的高管之一。
但是以小米9月4日的收盘价24.5港元计算，周受资持有的小米的股票市值已经高达16.9亿港元。
此次，周受资被授予的1亿份期权的行权价为24.5港元。一旦行权，周受资的身价将再上一个新台阶。
不过，根据公告显示，此次期权激励的购股权的有效期为直至购股权授出日期后10年期间的最后一日。
这意味着，这批获得股份激励的高管，需要在十年间持续为公司创造商业价值和作出突出贡献，提升业绩，带动股价上升，给投资人更多的回报。
回顾小米历次股权激励
小米发红包从来都不手软。
上市前，小米一口气给创始人雷军发了6400万股B类普通股，作为股权激励。
这次股权激励确认98.3亿元股份支付费用。且在上市前发出。简单一句话，就是给雷军发了98.3亿元大红包。
虽然这样的作法已发了不少投资者的诟病，但是小米善用股权激励机制绑定高管和员工，却是不争的事实。
除了雷军，小米也没有忘记多年来一起打拼的兄弟。
根据招股说明书，小米集团从2010年4月1日至2018年5月1日，已经授出但尚未行使的购股权共计有2.24亿股B类普通股份，其中11名董事高管获授2212万股，超过5500名小米员工获授2.22亿股。
以目前24.5港元的股价计算，这5500名小米员工的身家已经接近55亿港元，人均100万港元。
这还只是上市前，上市之后，小米更是频繁地花式实施股权激励政策。
2019年4月1日，小米奖励299名员工共计2246.63万股，当日股价为11.36港元，总价值约人民币2.3亿元，人均约77万元。奖励股份的归属期为一年三个月至十年。
2019年7月22日，美国《财富》杂志发布的2019年世界500强排行榜中，小米集团首次登榜，排名468位，是“互联网服务与零售”分类中的7家公司之一，成为史上最年轻的世界500强公司(除了合并产生的公司外) 。小米集团创始人、董事长兼CEO雷军表示：为表示对员工及其家人的感谢，我们将赠予每个小米员工1000股小米集团股票。
2019年9月4日，小米奖励457名选定参与者，共计3499.17万股，当日股价为8.65港元，总价值约人民币2.72亿，人均约60万元。奖励股份的归属期自9月4日起介乎一日至五年。
2019年11月29日，小米集团发布公告称，董事会于2019年11月28日根据股份奖励计划奖励合共2045万股，奖励股份予380名选定参与者(均为非关连承授人) 。
授出奖励当日的股份收市价为8.89港元，以此计算，小米此次授出的股份奖励约1.82亿港元，约合人民币1.63亿元，平均每人43万。奖励股份将于2020年4月1日至2023年10月10日期间归属。
2020年1月6日晚间，小米发布公告称董事会于2020年1月6日根据股份奖励计划奖励4892.6万股给1646名选定参与者，授出奖励当日的股份收市价为10.98港元。
这次股权激励的总额约5亿港元，约合4.5亿人民币，人均约为27.3万元，将在2021年1月6日到2024年1月6日的时间内发放给参与者。
虽然小米没有公布具体的奖励计划，不过2019年年底，小米招募了多位重量级员工，包括联想集团原副总常程、小辣椒手机联合创始人王晓雁、努比亚联合创始人之一、副总裁苗雷等人。
2020年4月1日，小米发布公告称董事会于2020年4月1日根据股份奖励计划奖励3674万股给1849名选定参与者，授出奖励当日的股份收市价为13.6港元。奖励的股份将于2020年10月10日至2024年 4月1日期间归属。
这次股权激励的总额约5亿港元，人均约为27万港元。
2020年7月2日，小米发布公告称董事会于2020年7月2日根据股份奖励计划奖励2361万股给609名选定参与者，授出奖励当日的股份收市价为10.2港元。奖励的股份将于2021年1月6日至2025年 7月2日期间归属。

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