五、集体的心理气氛与士气
心理气氛就是集体中占优势的一般态度和感受,这种态度和感受支配着全体成员的情绪 。士气是群体成员完成共同任务时所表现的共同状态 。因而有的集体循规蹈矩,和睦相处;有的集体心烦意乱,紧张不安;有的集体学习呆板,沉默不语等等 。这种种不同的班级气氛,在勒温提出的三种领导管理方式中表现得最明显,管理严密的班级有条不紊,但失之呆板;放任自流的班级行为散漫,情绪烦乱;民主形式管理的班级行动协调,思维活跃 。根据一项实验研究的结果表明,有的学生在专制群体中,其攻击性的言行达到行为总量的90%;而几周后换到另一个民主团体中迅速下降到40% 。另一个学生在民主群体中,其攻击性言行只占行为总量的30%;而几周后转入专制群体中就上升到90% 。这说明领导者对被领导者通过鼓励、暗示、范例、惩罚与禁止促进了群体成员的行为、态度和情绪向一定的方向发展 。当某种心理气氛形成之后,它对一些新进入群体的成员有巨大的影响力和感染力 。
【第十四章第四节大学生集体的社会心理特征】士气是群体成员完成共同任务时所表现的精神状态 。一个具有高昂士气的群体一般表现出下列特征:群体的内聚力强,群体成员能明确地掌握群体的共同目标,对目标给予有力的支持,因而全体成员有强烈的认同感与归属感,一致维护群体存在的价值 。但士气只是提高工作效率或生产率的一个重要条件,班级领导者或教师还需要注意其他各种条件的配合 。例如,一个班级只顾满足自己的心理需求,而不管学校或集体目标的达到,这种高昂的士气就会与组织目标相抵触,以致妨碍共同任务的完成 。
2005-06-23 下载:vardownloadText=;if(downloadText.length>0){document.getElementById("downloadcontent").style.display=;} 【上一篇】【下一篇】varnRelNewsCount=0;if(nRelNewsCount>0){document.getElementById("relnewscontent").style.display=;}
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