只听咚的一声，博士生栽到了水里 。
两位所长将他拉了出来，问他为什么要下水，他问：“为什么你们可以走过去呢？”
两所长相视一笑：“这池塘里有两排木桩子，由于这两天下雨涨水正好在水面下 。我们都知道这木桩的位置，所以可以踩着桩子过去 。你怎么不问一声呢？”
学历代表过去，只有学习力才能代表将来 。尊重经验的人，才能少走弯路 。
一个好的团队，也应该是学习型的团队 。

【故事四】
两个人在森林里，遇到了一只大老虎 。A就赶紧从背后取下一双更轻便的运动鞋换上 。B急死了，骂道：“你干嘛呢，再换鞋也跑不过老虎啊！”A说：“我只要跑得比你快就好了 。”
二十一世纪，没有危机感是最大的危机 。特别是入关在即，电信，银行，保险，甚至是公务员这些我们以为非常稳定和有保障的企业，也会面临许多的变数 。
当更多的老虎来临时，我们有没有准备好自己的跑鞋？
【故事五】
有三个人要被关进监狱三年，监狱长给他们三个一人一个要求 。美国人爱抽雪茄，要了三箱雪茄 。法国人最浪漫，要一个美丽的女子相伴 。而犹太人说，他要一部与外界沟通的电话 。
三年过后，第一个冲出来的是美国人，嘴里鼻孔里塞满了雪茄，大喊道：“给我火，给我火！”原来他忘了要火了 。接着出来的是法国人 。只见他手里抱着一个小孩子，美丽女子手里牵着一个小孩子，肚子里还怀着第三个 。最后出来的是犹太人，他紧紧握住监狱长的手说：
“这三年来我每天与外界联系，我的生意不但没有停顿，反而增长了200％，为了表示感谢，我送你一辆劳施莱斯！”
这个故事告诉我们，什么样的选择决定什么样的生活 。今天的生活是由三年前我们的选择决定的，而今天我们的抉择将决定我们三年后的生活 。我们要选择接触最新的信息，了解最新的趋势，从而更好的创造自己的将来 。
【故事六】
A对B说：“我要离开这个公司 。我恨这个公司！”B建议道：“我举双手赞成你报复！！破公司一定要给它点颜色看看 。不过你现在离开，还不是最好的时机 。” A问：为什么？B说：“如果你现在走，公司的损失并不大 。你应该趁着在公司的机会，拼命去为自己拉一些客户，成为公司独挡一面的人物，然后带着这些客户突然离开公司，公司才会受到重大损失，非常被动 。
”A觉得B说的非常在理 。于是努力工作，事遂所愿，半年多的努力工作后，他有了许多的忠实客户 。再见面时B 问A：现在是时机了，要跳赶快行动哦！A淡然笑道：老总跟我长谈过，准备升我做总经理助理，我暂时没有离开的打算了 。
其实这也正是B的初衷 。
一个人的工作，永远只是为自己的简历 。只有付出大于得到，让老板真正看到你的能力大于位置，才会给你更多的机会替他创造更多利润 。

【故事七】
曾经有个小国的人到中国来，进贡了三个一模一样的金人，金壁辉煌，把皇帝高兴坏了 。可是这小国的人不厚道，同时出一道题目：
这三个金人哪个最有价值？皇帝想了许多的办法，请来珠宝匠检查，称重量，看做工，都是一模一样的 。怎么办？使者还等着回去汇报呢 。泱泱大国，不会连这个小事都不懂吧？最后，有一位退位的老大臣说他有办法 。皇帝将使者请到大殿，老臣胸有成足地拿着三根稻草，插入第一个金人的耳朵里，这稻草从另一边耳朵出来了 。