“外资银行在机制上很灵活，有的业务不赚钱或成本高就会进行削减，未来这个业务好了可以再重新招聘扩张 。”中银香港金融研究院经济学家丁孟指出，很多交易是可以数字化技术或由人工智能代替来降低成本的，也有很多业务本身没什么发展潜力，比如近几年的大宗商品交易业务 。
中国银行研究院发布的《全球银行业展望报告》指出，近年来，由于管理成本居高难下，裁员成为银行的管理手段 。发达国家银行业成本收入比普遍处于较高水平，2018年主要大型银行的成本收入比达到60%左右 。缩减员工规模成为降低管理成本的重要手段 。
上述《报告》认为，部分大型银行的员工人数在2008年金融危机后连年下降，如花旗、汇丰、苏格兰皇家银行、巴克莱、意大利裕信银行等；一部分大型银行的员工人数则呈现先升后降的趋势，如摩根大通、美国银行、法国巴黎银行、德意志银行等 。
花旗银行一份报告预计，2015至2025年间，银行雇员将减少30%，且下跌速度会由近些年的每年2%上升到3% 。金融科技正在影响未来银行业的经营模式——未来银行机构可能会更多专注在咨询和顾问业务，而非交易业务 。
中国银行研究院的报告指出，成本效率将成为未来银行业转型关键 。在利息收入受宽松政策侵蚀，非利息收入不振的背景下，银行从收入端“发力”的空间较小 。从成本管控上改善利润成为危机以来全球银行业的普遍策略 。
具体来看，银行业将进一步加大裁员和薪酬制度改革，降低人事费用，该费用能够占到银行非息费用支出的50%以上；加大金融科技的投入和使用，通过渠道网点电子化转型，降低物理网点的运营成本，通过监管科技的使用，降低监管合规成本 。
（文章来源：券商中国）
【银行业大裁员又来了？这家国际大行宣布裁员2000人 年内行业裁掉60000人】 (责任编辑：DF142)

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