二胎有生育津贴吗?众所周知 , 生育一孩是可以享受国家生育津贴的 。
随着二孩生育政策的开放 , 生育第二个孩子的时候还能不能领生育津贴呢?
1(h2)二胎有生育津贴吗二胎是有生育津贴的 。 , 即可享受生育保险:
1、用人单位为职工累计缴费满1年以上 , 并且继续为其缴费 。
2、符合国家和省人口与计划生育规定 。也就是说 , 只要符合计划生育政策 , 不管是生第一胎还是第二胎 , 都可以享受生育保险 。
【二胎有生育津贴吗 有多少钱呢】在领取二胎待遇时 , 有两种情况需分别处理:
一种是之前已有生育二胎的计划 , 没有办理《独生子女父母光荣证》 , 那男职工就不享受15天的护理津贴 。
女职工一胎和二胎待遇一致 , p://www.qbaobei.com/hybk/fm/zczz/20130603_264332.html" title="难产" class="innerlink" target="_blank">难产、剖宫产在98天的基础上增加15天)和生育医疗费 。
另一种情况是之前已办理独生子女手续 , 领取了一胎生育保险待遇 , 这种情况在领取二胎待遇时 , 需男职工退回15天的护理津贴 。
女职工在正常享受二胎待遇的同时 , 扣回60天产假的生育津贴 , 即只能领取38天产假的生育津贴 。
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2(h2)生育津贴怎么算1、生育津贴计算公式:职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数 。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算) 。
2、低于上一年本市职工月平均工资60%的 , 按照上一年本市职工月平均工资的60%计算 。
3、高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的 , 按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算 。
4、本人上一年月平均工资无法确定的 , 按照上一年本市职工月平均工资计算 。
5、在实行生育保险社会统筹的地区 , 支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付 , 期限不少于98天 。
6、在没有开展生育保险社会统筹的地区 , 生育津贴由本企业或单位支付 , 标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴 , 期限一般为98天 。
部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策 。
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