拟任和拟提名有什么区别_拟提名和拟任命的区别


拟任和拟提名有什么区别_拟提名和拟任命的区别

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拟任和拟提名有什么区别
解答:
拟任是指准备任用的意思,提名是指提出来候选的意思,拟提拔任用是指准备具体任用的职务的意思 。一般情况下,直接发布的任免对象都是党委系列的职务或者是职务调整,而发布任前公示的,多指新提拔的干部或者是新的更高的职务,多数是行政干部 。
【拟任和拟提名有什么区别_拟提名和拟任命的区别】《干部任用条例》规定了干部考察工作的六项具体程序:组织考察组,制定考察工作方案;同考察对象呈报单位或者所在单位的党委(党组)主要领导成员就考察工作方案沟通情况,征求意见;根据考察对象的不同情况,通过适当方式在一定范围内发布干部考察预告 。
采取个别谈话、发放征求意见表、真实测评、实地考察、查阅资料、专项调查、同考察对象面谈等方法,广泛深入地了解情况;综合分析考察情况,同考察对象呈报单位或者所在单位的党委(党组)主要领导成员交换意见考察组根据考察情况,研究提出领导班子调整的初步方案,向派出考察组的组织(人事)部门汇报,经组织(人事)部门集体研究提出任用建议方案,向本级党委(党组)报告 。
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擬任和擬提名有什麼區別
解答:
擬任是指準備任用的意思,提名是指提出來候選的意思,擬提拔任用是指準備具體任用的職務的意思 。一般情況下,直接發佈的任免對象都是黨委系列的職務或者是職務調整,而發佈任前公示的,多指新提拔的幹部或者是新的更高的職務,多數是行政幹部 。
《幹部任用條例》規定瞭幹部考察工作的六項具體程序:組織考察組,制定考察工作方案;同考察對象呈報單位或者所在單位的黨委(黨組)主要領導成員就考察工作方案溝通情況,征求意見;根據考察對象的不同情況,通過適當方式在一定范圍內發佈幹部考察預告 。
采取個別談話、發放征求意見表、真實測評、實地考察、查閱資料、專項調查、同考察對象面談等方法,廣泛深入地瞭解情況;綜合分析考察情況,同考察對象呈報單位或者所在單位的黨委(黨組)主要領導成員交換意見考察組根據考察情況,研究提出領導班子調整的初步方案,向派出考察組的組織(人事)部門匯報,經組織(人事)部門集體研究提出任用建議方案,向本級黨委(黨組)報告 。