二胎产假和一胎一样吗?有过头胎生产的宝妈都晓得产假这个规则 , 那么 , 一胎二胎产假一样吗?一胎产假跟二胎产假一样吗??1(h2)二胎产假和一胎一样吗二胎产假和一胎一样 。
合法二胎产假和头胎的产假不管是从产假工资、产期福利等等上面而言基本上是一样的 , 所以说 , 二胎产假和一胎产假一样的 。
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2(h2)二胎产假的天数划分给予产假九十八天 , 其中产前休息十五天 , 第二、难产假 。
第三、晚育假增加15天 。
第四、多胞胎生育假 , 每多生育一个婴儿增加15天 。p://www.qbaobei.com/hy独生子女父母光荣证 , 自愿终身只生育一个子女的夫妻) 。应视为正常出勤 , 任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金 , 不影响晋级、调工资 , 并计算其工龄 , 反之则违反国家劳动法 , 侵害了女职工的合法权益 , 可到相关部门举报并申请劳动仲裁 。
3(h2)一胎和二胎产假区别有哪些根据劳动法有关规定 , 享受产假期以不违反计生政策为前提 , 如果不违反计生政策 , 可依法享受产假期等待遇 。这些法条有:
《劳动法》第62条规定 , 女职工生育享受不少于90天的产假 。
《妇女权益保障法》第26条规定:“ 任何单位均应根据妇女的特点 , 依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康 , 不得安排不适合妇女从事的工作和劳动 。ebk/xse/mrwy/20130712_269783.html" title="哺乳期" class="innerlink" target="_blank">哺乳期受特殊保护 。”
《女职工保护规定》第8条 , 女职工产假为九十天 , 其中产前休假十五天 。难产的 , 增加产假十五天 。多胞胎生育的 , 每多生育一个婴儿 , 增加产假十五天 。/www.qbaobei.com/hybk/yunqi/lchzysx/20120820_220163.html" title="流产" class="innerlink" target="_blank">流产的 , 其所在单位应当根据医务部门的证明 , 给予一定时间的产假 。
第15条女职工违反国家有关计划生育规定的 , 其劳动保护应当按照国家有关计划生育规定办理 , 不适用本规定 。
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4(h2)2018二胎产假的最新规定1、生育二胎需要符合一定的实体和程序要件 , 依法取得再生育证明之后即为计划内生育 。除计划外生育和非婚生育外 , 无论第几胎 , 只要符合计划生育政策 , 均可依法享受相应的产假等福利待遇 。
2、二胎产假的长短
不管是一胎还是二胎 , 单胎顺产为90天 , 难产或多胞胎各相应增加15天 。《上海市人口与计划生育条例》规定:符合本条例规定生育的晚育妇女 , 除享受国家规定的产假外 , 增加晚育假三十天 , 其配偶享受晚育护理假三天 。晚育是指已婚妇女生育第一个子女时 , 年满二十四周岁 。从上述规定来看 , 生育二胎不是晚育 , 晚育假三十天和其配偶的晚育护理假三天无法享受 。
当然 , 如果单位能多给你30天晚育假 , 那就更好了 。如果单位批准的话 , 你还可以申请两个半月的产前假 , 产前假期间的工资收入不得低于以前月工资性收入的80% 。
取消晚婚晚育假 , 将原来的独生子女母亲产假调整为奖励假30天 。这意味着 , 凡符合法律法规规定生育的 , 不论是生育一孩、还是二孩 , 以及符合法律法规规定再生育的 , 都可以享受增加30天产假的优待;同时 ,
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