我们都知道保姆就是帮助雇主家料理家务、照顾老人和小孩 。那高端保姆是干什么的呢?除了完成保姆的工作外,还需要做哪些?高端保姆有市场需求吗?让为你介绍高端保姆 。
关于高端保姆的介绍
高端保姆是对雇主的家庭生活负责,包括饮食结构、安排旅游、日常消费,甚至掌管雇主家庭的账本,他们不仅仅是要有一纸大学文凭,而是他们能从宏观上科学管理家庭 。社会生活水平的不断提高使得人们的消费观念、生活理念都在发生变化 。现代家庭生活中,人们对于家政服务的依赖日益增强,需求丰富,给市场带来新的契机 。
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高端保姆
实际上很多雇主要求是:掌握食物营养知识、烹饪食物技能;育婴、早教、儿童心理学技能;衣饰色彩搭配、插花、茶道等品质生活技能;健康管理知识、照顾老人起居技能;其他保姆基本技能,如保洁、居家整理、衣物清洗、车辆驾驶等 。几乎招全能型人才了 。
高端保姆市场问题
1、待遇普遍不理想 。
高端保姆比一般保姆多不了多少 。待遇低制约家政服务业发展 。
2、就业观念还未真正解放 。
随着人们生活水平的提高,人际交往的个性化、公开化,“家政”越来越成为不可缺少的部分 。但是,尽管现在年轻或年富力强的待业者并不少,但要读了十几年书的大学生或在大城市出生长大和生活的人去别人家里做保姆,在思想上仍然转不过弯来 。整个社会的认同感不强,导致家政人员自身对自己所从事的工作认同感自然也就不强 。
3、人格平等的雇佣关系尚未形成 。
高级家政服务员进入家庭是被当作解决问题的“顾问”对待,这样主仆关系就会进入良性循环,不是单纯的雇佣关系,大家处得像一家人一样 。但是,由于中国人的传统思想和家政业规范的缺乏,人格平等的雇佣关系难以形成,一些雇主常常以“救世主”的身份出现 。
【高端保姆的春天要来了】
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高端保姆
4、没有归属感和安全感 。
保姆面对的不是具有法人资格的企业,而是自然人,因此,雇佣与解聘倾向于随意,为保姆考虑社会福利如投社会保险者更是寥寥无几,以至于无论是普通保姆还是“高端保姆”均难以感受到归属感、安全感 。
5、人才培养缺乏明确定位 。
优秀就是适合需要,仅有高学历不一定就能成为“高端保姆” 。有教育界人士认为,随着第三产业的快速发展,家政业应该会有一个比较光明的前景 。
以上就是为你介绍的关于高端保姆的相关内容 。虽然现阶段,高端保姆的市场环境还不够理想,但是相信社会发展会促使这个行业越来越规范 。
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