A股上市公司员工“大普查”：总数突破2600万这个行业平均员工数竟“腰斩”( 二 )

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上市公司员工数量的变化还能反映行业发展趋势。
与2015年年末平均员工数量对比，房地产行业上市公司平均员工数量增幅最大，达4228人/家，该行业也是申万28行业中唯一员工数量增加值超过4000人/家的行业。
近年来，房地产企业经营压力不断增加，面对种种困难，房企们采取一系列措施，如业务转型、发力商业、提质增效等。
A股128家房地产企业中，万科A员工增加数量最多，从2015年末的4.23万人增加至目前的14.06万人。一直以来，伴随着经营规模不断扩大，万科A员工数量也在不断增长，自2015年开始，员工数量增加值在不断扩大，这背后是其战略定位的变化。2014年万科第四个十年发展规划，已经把“三好住宅供应商”的定位延展为“城市配套服务商” 。2018年万科将这一定位进一步迭代升级为“城乡建设与生活服务商”，并具体细化为四个角色：美好生活场景师，实体经济生力军，创新探索试验田，和谐生态建设者。
易居企业集团CEO丁祖昱在2021年跨年演讲上指出，地产无增长时代到来。房企开发模式将出现分化，头部企业做产业，即通过产业项目的投资及运营，实现产业新赛道业务发展；腰部企业做产品，即背靠集团地产优势，通过项目快速复制，实现盈利和扩张。
相比房地产行业员工数量的增长，银行业员工数量则朝着相反的方向大步迈进。
尽管银行业上市公司员工数量目前仍位居首位，但相较2015年末，平均员工数量已经“腰斩” 。数据显示，目前银行业上市公司平均员工数量为6.49万人/家，较2015年减少7.03万人/家。
银行上市公司“瘦身”浪潮始于2016年，当年，四大行工农中建员工数量同时下降。这背后的因素主要是，面对网上支付巨头蚂蚁金服和腾讯的竞争，加上业务逐步搬至网络平台，四大行同步削减成本并调整庞大的分支行网络。
高学历员工人数占比不断提升

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上市公司员工学历水平明显攀升。
最新数据显示，上市公司员工中，拥有本科学历的人数已经达到779.10万人，较2015年末增加297.22万人；占员工总人数的比例也由2015年的26.41%升至29.92%，本科学历人士成为上市公司员工的主要组成部门。
此外高学历的员工数量和比例同样呈现双升的态势。截止目前，上市公司员工中拥有博士和硕士学历的数量分别为4.38万人和115.21万人；分别较2015年末增加3.33万人和54.34万人；占员工总数的比例也由2015年末的0.06%和3.34%提升至目前的0.17%和4.42% 。
“A股上市公司群体是国内经济发展的先锋团，”田利辉指出，上市公司更为需要和重视人才的选用和知识经济的发展。
（文章来源：证券时报）
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