面试官招你进去也是在做信用背书面试背书

面试官录取你实际上是一种昂贵的奢侈品消费行为。
面试官录取你，他需要支付这些费用。首先，肉眼可见的是，公司需要支付你的工资，一点工作，只是同意雇佣，公司可能需要花费数万的预算。
其次，面试官招募你，他实际上是为你做信任认可，你未来的表现你的领导和你的领导会看到眼睛，听用户的真实评价，看到这是你招募的人，做得很好或做得很差，感受到招聘人员的压力。

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最后，招聘你的人更有可能是你的直接领导。你将和他一起工作，帮助他处理事情。他需要花时间、精力甚至情绪在你身上。
最后，如果互联网行业不是特别缺乏人，通常会有很多人在一个职位上竞争，录取你意味着面试官问自己这样一个问题，为什么录取你而不是其他人，所以你必须在所有的竞争对手中表现出色。

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花他的时间，他在公司的信任、精力，甚至情感，你的决定只是通过现场问答面试来决定的，那么面试官怎么会不小心呢。
人们在购物时也有一种贪婪和廉价的心态。他们总是想以最低的成本获得更好的商品。面试官也是如此。他还希望以更低的未来时间和精力消耗给他带来更多的可能性。
【面试官招你进去也是在做信用背书面试背书】所以你在他们的标准里面达到合格是不够的，要达到好，甚至是优秀，让他们觉得物超所值，有捡了便宜的感觉。

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