“80后”父母不惜花重金育儿( 二 )

经过这次“月嫂风波”后，魏先生告诉采访人员，很多家长在面对新生儿时都会紧张，其实只要多看看育儿方面的书，多向有经验的人取经，家长自己也能照顾好宝宝。相反，因为目前月嫂市场还不够规范，那些打着专业招牌的月嫂可能根本不会照顾宝宝，结果聘请月嫂伤财又费神，万一宝宝出了什么事，后果实在太可怕了。
近日，采访人员来到部分家政公司，了解月嫂市场的规范情况和月嫂的培训情况。

公司自己培训自己发证
在魏先生反映的这家××月嫂爱心服务中心，一位工作人员告诉采访人员，这里的月嫂年龄大多在30岁到40岁之间，经验丰富、负责任又勤快，如果采访人员想聘请的话，最好能够尽快和他们签订合同，否则月嫂太抢手，临时聘请就找不到人了。工作人员继续说，月嫂都经过了公司专业培训，掌握专业的母婴护理知识和技能，公司依照月嫂对培训内容的掌握程度和客户的反馈，对月嫂进行初中高特四个级别的划分，并颁发“专业技能资格培训上岗证书” 。采访人员在这本证书上看到，里面加盖的都是该中心的公章，内容十分简单，只填写了月嫂的基本身份信息和相关级别，没有任何工作经历的介绍。采访人员对此提出疑问，这名工作人员极力劝说采访人员放心，说他们的月嫂都是经过专业培训才上岗的。随后，工作人员又游说采访人员最好聘请高级或特级月嫂，因为她们服务水平高，而初级的月嫂一般没有这本证书。
采访人员表示想和月嫂见个面，工作人员从小隔间里叫出一位李姓月嫂，并介绍说，李阿姨是位高级月嫂，工作非常出色，这两天刚好休息，如果想聘请她的话，最好抓紧时间。
采访人员便和李阿姨攀谈起来。李阿姨告诉采访人员，她是北方人，在厦门当了两年月嫂，期间带过十几个宝宝，非常有经验。采访人员就培训问题又问了一遍，李阿姨回答说，他们都是公司培训的，培训时间主要看个人的掌握速度，慢的要一个礼拜左右。采访人员问她培训了几天，公司怎么划分月嫂级别李阿姨没有正面回答而是笑着说，她是经验丰富的月嫂。一旁的工作人员马上接过话说，月嫂第一次去客户家时，一定会出示月嫂的上岗证书、身份证和健康证，不用为此担心。见采访人员又要提问，工作人员便让李阿姨先进了小隔间。
月嫂工资都在1200元以上
随后，采访人员又来到镇海路上的另一家月嫂公司。工作人员将采访人员当做前来应聘月嫂的人，极力向采访人员介绍这一行业的大好前景。采访人员问应聘月嫂的条件是什么，像采访人员这样年轻的可以当月嫂吗工作人员回答，只要能吃苦又有责任心就行，年龄不是太大问题，他们的招收对象也有很多是初中毕业生。这名工作人员说，目前他们公司有一百多名月嫂，既有经过公司自己培训后上岗的，也有些是在劳动局拿到月嫂上岗证后经公司介绍上班的，月工资都在1200元以上。
采访人员问公司是怎样进行培训的，需要多长时间工作人员回答说，就是看看光碟，公司结合讲解之类的，至于培训时间长短关键在于个人的领悟能力，有些人很快就能上手。采访人员问，如果到劳动局培训呢该工作人员说劳动局培训还要等下一期报名，估计要等一个月左右，而最近正好有一位客户想找一个月嫂，如果到公司来培训的话很快就能去上班了。采访人员又问，月嫂的级别是怎么划分的工作人员回答说，按掌握培训技能水平划分，不过单位不同水平可能就不同。
家政公司证件　无法证明月嫂资历
市就业训练中心的郭主任告诉采访人员，厦门市每年新生儿数大约为2万-3万人。而绝大多数家庭都需要聘请月嫂来照顾产妇和新生儿，市场对月嫂的需求量很大，月嫂正在成为热门职业。但是，月嫂质量参差不齐、月嫂行业未能有效规范，这些问题令人担忧。