干部履历表的那些注意事项履历表模板

本人在人力资源部工作过6-7年，期间见过不少“买后悔药”式的案例。当事人由于早年对自己的人事档案资料处理不够严谨，导致现在需要投入大量的时间和精力去弥补，有的最终劳而无获，只能眼睁睁地看着好机会与自己擦肩而过。
本人对于人事政策的掌握虽然不能说精通，但也足以应付日常工作，想在这里和大家分享一些自己的经验和心得，帮助更多的朋友少走弯路，抓住本该属于自己的机会。
闲话少叙，今天先说说人事档案里常见的一份材料——《干部履历表》。
填表！真烦！在体制内单位（党政机关或事业单位）办理入职手续的时候，人力资源部工作人员会让你填写一份《干部履历表》（如下图）。

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图片是在网上找的，是不是似曾相识？
这张表除去封面和说明大概有11页，共60多个栏目，看着就眼花。更要命的是，该表只能手填，不能机打。
大多数人的第一反应会是：K，又填表，真烦！

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【干部履历表的那些注意事项履历表模板】用不装，我当年也是这么想的。
有些爱偷懒的人心想：反应我已经入职了，合同也签了，人力资源部也不能因为一个表把我怎么地，糊弄糊弄算了。于是，提起笔一通龙飞凤舞，字迹宛如张旭的狂草。参加工作时间、入党时间……，唉，记不清了，写个大概吧。
就这样，大多数人在不知不觉中就完成了入职后第一件应付差事的工作。

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我真见过用这种字体填写《干部履历表》的
我当年也是这么干的，结果被领导批了一通，后来一笔一划重新填了一份才算过关。领导说：“这是为你好，将来你就知道了。”
后来见过那些案例，我不得不佩服领导的远见卓识。作为“过来人”，我想说，填写《干部履历表》上多花点心思和耐心非常值得！任何糊弄人的做法都是在给自己挖坑。套用《百年孤独》那个著名的开头：

许多年后，面对命运的调戏，某人会想起自己漫不经心填写《干部履历表》的那个遥远的下午。

真有这么夸张？往下看你就知道了。
《干部履历表》有啥用？《干部履历表》之所以重要，是因为它要归入你的人事档案。在现行体制下，人事档案与一个人的工作、生活密切相关。
有人说，我尽量不用档案不就完了嘛。
这只是你的想法。有些事真不是想躲就能躲得过去的。
举两个例子：
《干部履历表》与个人发展。你入职新单位后干得顺风顺水，没几年就进入领导法眼。刚好出现一个职位空缺，论能力论成绩，你都是不二人选。于是，单位组织部门开始启动考察程序，审查你的人事档案以确定“三龄两历”（年龄、工龄、党龄、学历、工作经历）。

干部履历表的那些注意事项 履历表模板

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