【产假】产假多少天工资怎么算 产假国家规定2012

【【产假】产假多少天工资怎么算 产假国家规定2012】

【产假】产假多少天工资怎么算 产假国家规定2012

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产假是我国对于已婚女性的一个特殊待遇,那么产假多少天同,产假期间工资又是怎么算的呢?产假国家规定2012《中华人民共和国母婴保健法实施办法》
明确规定,在职女性在生孩子之后可以享有国家规定的产假 。之前产假时间是:产假为90天,其中产前休假十五天 。难产的,增加产假15天 。多胞胎生育的,每多生1个婴儿,增加产假15天 。
关于产假天数和产假待遇,征求意见稿有如下变化:
1.将产假由90天增至14周 。
2.女职工怀孕未满4个月流产的,不少于2周的产假;怀孕满4个月流产的,不少于6周的产假 。
3.女职工生育或者流产的,其工资或者生育津贴以及生育、流产的医疗费用,所在单位已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;未参加生育保险的,由用人单位支付 。