老板小孩满月酒给红包多少(我随礼800隔天被老板开除了）

在职场中，很多人为了打拼出属于自己的一番天地，都会在工作上下苦心，证明自己有这个能力。尤其是做销售行业，业绩是表现自己能力最重要的一方面。如果你在业绩上出去了成绩，老板也会对你敬三分，不过有些小公司的老板并不是这样，下面我们一起来看一个真实案例。
近日，有位朋友小奔跟小编吐槽了自己的亲身经历“老板儿子满月，我随礼800，隔天被老板开除了，得知原因后我愣了”这到底是怎么回事呢？

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小奔说：自己经过9年时间的奋斗，想当年大学毕业出来的时候，自己还只是一名小职员，如果通过自己的努力坐到了销售总监的位置。刚上任没有多久，小奔就带领自己的团队，为工资创下了史无前例的销售业绩，按理说应该得到老板的重视才对，相反小奔的老板老是从鸡蛋里挑骨头，不管自己做得再好，老板也不像刚来那个时候。
有一次，公司分配销售业绩的时候，小奔作为销售总监对底下的员工知根知底，觉得其中有个团队完不成，于是就和老板商量重新分配，但小奔没想到老板生气了说以为自己开了几个单，就目中无人了吗？小奔也知道老板不喜欢自己，所以都没有和他争吵。
【老板小孩满月酒给红包多少(我随礼800隔天被老板开除了）】下班临走时，老板叫同事们到办公室开会宣布一件事，下周我儿子满月，大家一定要参加哈！同事们表面虽然没说什么，但其实大家心里都明白却搞满月宴，不就是为了钱吗？小我回家跟媳妇商量，最后决定随800，当初在自己结婚的时候，老板才给600，也算够意思了。
到了那天，大家都统一把红包给了老板的儿子，并说一些祝福的话。结果，第二天上班的时候，小奔被老板开除了，说了一句“功高盖主”，小奔当时听完后愣住了，员工能力好都要开除，真是无语了。
有的网友表示，职场很现实，要学会左右逢源，即使你能力盖过你的上司，在他面前尽量低调，并且要尽量讨好他，他好过，你才好过，他不升迁，你很难升迁，要懂职场游戏规则，否则你会卷铺盖走人。
读者们，对此你们怎么看呢？欢迎把你的想法写在评论下方