采访人员:这跟之前的特训（或你想象中的特训）或者其他的培训有哪些区别呢？
李泓洁：与我想象中的特训相比，歌登企业教练师特训并不是单纯的培训与苦练，而是将每位学员所要接受的培训内容浓缩在不同的游戏关卡中，所谓寓教于乐 。而每个关卡都有它的困难，要想闯关成功所需要的代价也是十分巨大的，不仅仅是体力，更需要脑力的配合 。而普通的培训只是源源不断地令学员记住知识，但是学员真正能够吸收的却并不多 。相比之下，歌登企业教练师特训营这种通过团队配合努力换来的结果，其吸收效果是其他培训所无法比拟的 。
采访人员:进行了一整天的特训终于结束了，你觉得今天的歌登企业教练师特训有没有难度?
李泓洁：难度肯定是有的，作为一个以美国西点军校为背景发展而来的特训营，歌登企业教练师特训营的一大特点就是它的商场残酷性，无情的批判、残酷的淘汰以及特训营所具有的特殊的能量补充方式不仅仅是难而已 。但是，没有这些困难也无法将学员的斗志完全激发出来 。只有在生存或淘汰的模拟战场模式下，学员才不会抱有侥幸心理，这样才会激发出他们的潜能 。
采访人员:你觉得哪些环节比较有挑战性呢？为甚么？
李泓洁：我觉得魔音传脑这个环节比较有挑战性 。首先，也是最重要的，魔音传脑作为一个以歌唱、朗诵、舞蹈为表现形式的关卡，最关键的就是能够将企业的文化通过这三种形式传达到每一位学员的头脑当中，所以，在这个环节里脚本的创作以及表演的感染力就显得尤为重要 。其次，完美的复制能力也是成功过关的关键，这就是对队长的领导能力与队员的学习能力的最大考验 。其三，魔音传脑这个环节对于我来说最大的挑战就在于必须将自己完全袒露在观众面前 。在舞台上没有高低贵贱，只有互相的配合与成功的复制，最终才能过关 。也只有这样，你才能真正认识自己，提高自己 。
采访人员:说起挑战性，那你认为今天的竞争对手实力如何？
李泓洁：今天对手的竞争实力很强劲，他们拥有丰富的经验，以及作为一名管理者所应具备的大局观和对场面的控制能力 。
采访人员:他们的优势是什么？劣势又是什么呢？
李泓洁：他们的优势是有经验，临场的应变能力比较强，控制能力较强，倾听技巧、语言沟通能力以及表达能力较强；劣势则是没有完全发挥出他们应有的水准 。
采访人员:本队优胜的地方在哪？相对的劣势又是什么呢?
李泓洁：本队优胜的地方在于本队的队长有比较丰富的经验，能够充分调动起现场的气氛；而劣势则是在场面的控制上明显弱于对方，比如在情景话剧的环节，很容易就被别人控制住场面，以至于无法达成我们的目的 。
采访人员:通过特训各环节，你队得到了什么成长呢？是个人能力的提高，还是团队配合的协调呢？能举个例子说说吗？
李泓洁：通过这次特训，我队的团队合作能力相比于以前有了很大的提高 。比如在生命的批判中，如果只是我一个人，在面对互相的批判时，我肯定会选择逃避，但是这并竟是一个团队，我不能因为我一个人的原因而拖累了整个团队，所以最后在队长的帮助下，成功通过了关卡 。
采访人员:您感觉到有压力吗?你是怎样克服这种压力的？
李泓洁：第一次参加当然会有很大的压力 。我是通过和队长的交流，询问各个关卡的注意事项和主要内容以及队长不断对我说的放松和放开点等鼓励的话来克服这种压力的 。
【美业特训营叫什么名字好_美业培训队名】