茅台实现“双过半”！半年工作会议明确：产量近年最好

_原题为：茅台实现“双过半”！半年工作会议明确：产量近年最好，将“确保完成全年目标任务”！多家机构给出买入评级
拼搏三季度，攻坚下半年，茅台下半年工作安排部署出炉。
7月22日，茅台集团党委召开半年工作会议。茅台集团党委书记、董事长丁雄军主持会议并讲话，他强调，要紧紧围绕年度目标任务，拼搏三季度，喜迎党的二十大胜利召开，攻坚下半年，确保茅台高质量发展。
丁雄军强调，下半年生产经营工作要全力打赢“九大攻坚战”，压实安全生产责任，奋力拼搏，确保完成全年目标任务。
“生产产量实现近年最好”，在总结上半年茅台工作的时候，丁雄军如是说。茅台2021年年报提到，2022年的经营目标为：一是营业总收入较上年度增长15%左右；二是完成基本建设投资69.69亿元。
下半年全力打赢“九大攻坚战”
2022年上半年，茅台集团主要指标实现两位数增长，总体呈现稳中有进、进中向好的良好态势，顺利实现“双过半” 。
日前，贵州茅台发布公告表示，预计于2022年08月03披露2022中期报告，公告还披露了2022年上半年主要经营数据。
据公告，经初步核算，2022年上半年贵州茅台预计实现营业总收入594亿元左右（其中茅台酒营业收入499亿元左右，系列酒营业收入75亿元左右），同比增长17%左右；预计实现归属于上市公司股东的净利润297亿元左右，同比增长20%左右。
丁雄军指出，上半年，茅台集团通过产供销齐力、改创建齐进、党群工齐心，实现了量质效齐升的良好局面。其中，生产产量实现近年最好，“365”质量管理体系、“五匠”质量观深入人心，物资采购“茅台标准”、供应商准入标准、“链长制”不断推进，“五合营销”越来越得法，改革创新取得新成效，项目建设推进有序，文旅产业渐入佳境，生态环保由被动变为主动，人才培养不断优化，分子公司发展令人欣喜，安全生产牢牢守住了红线和底线，党建工作质量实现新的跃升。
“下半年，我们要坚持目标导向、问题导向和需求导向，始终把目标任务放在心上、抓在手上。”丁雄军强调，下半年生产经营工作要全力打赢“九大攻坚战”，压实安全生产责任，奋力拼搏，确保完成全年目标任务。
要落实好生产高质量发展实施意见年度任务和“质量立企”实施意见年度任务，整体提升集团产品质量，深化生产质量攻坚；要强化营销体制改革和供应体系改革，深化市场体系攻坚；要加快推进在建项目建设进度，加速“指挥部”运转，打造“四个样板”工程，深化项目建设攻坚；要拓展金融业务，强化三资管理，充分发挥资本效用与资产效能，深化三资金融攻坚；要打造文化展台、丰富文化活动、开发文创产品，深化文旅发展攻坚；要紧盯“一基地一标杆”重点任务，加快推进“两山”基地创建、生态湿地等项目建设，深化绿色转型攻坚；要在智慧营销、供应链、智慧园区、运营服务等领域持续发力，深化数字化转型攻坚；要加快推动科研项目和创新平台建设，深化科技创新攻坚；要强化人力资源管理，加强核心人才培养，提升人才竞争力，深化人才建设攻坚；要加快安全督察整改，加强相关单位管控，不断压实安全生产责任，保障下半年生产经营工作高质量开展。
茅台集团党委副书记、总经理李静仁作上半年生产经营工作报告时表示，今年以来，茅台集团生产质量保持了“稳”的态势、市场营销实现“进”的目标、项目建设强化“督”的力度、改革创新筑牢“实”的底座、战略引领再添“新”的动能、安全环保初见“改”的成效、企业担当彰显“爱”的力量，总体呈现稳中有进、进中向好的良好态势，顺利实现了“双过半” 。