当我们从走出校门，就都会步入职场，有哪一个不想在职场上做出一番事业，哪一个不想在职场里随心所欲，但这也是需要有条件的，那就是要不断的学习，提升自己 。今天荐书堂就为大家整理了俞敏洪推荐的22本职场书籍，让你在激烈的职场竞争中脱颖而出，让驰骋职场不再是难题 。
第一本：《每周工作4小时》
Timothy Ferriss 时间的另类看法 每天工作4小时是懒惰者的妄想？作者 Timothy Ferriss 可不这么认为，他以自己做实验品，发现为了达到4小时工作，你要做的只是学会拒绝、战胜恐惧、远程办公、逃离办公室……
作者认为，如果你缺的是时间，那么未来你开什么样的车，在银行里有多少存款，都没有意义 。时间，才是未来世界最值钱的不可更新的资源 。世界上那些最杰出的人总是用三分之一不到的时间就完成至少10倍以上的工作量 。
我们应该考虑把时间看待成一件商品，改变过去把时间当作工具（天赋的、不可再生的、无价的）在使用的看法 。
当然，作者提供了两种办法帮助你达到只工作4小时的未来：
1．只做重要的事情以减少工作时间（80/20法则） 。
2．减少工作时间来做最重要的事情（帕金森法则） 。至于能不能做到，就靠你了 。
第二本《自由工作者的国度》
Daniel H. Pink Daniel H. Pink指出：为自己工作的时代已经到来，在美国已有超过2500万人把自己视为“Free Agent”（自由工作者），他们具备以下四种特征：

文章插图
我能负责（I am responsible）
他们把工作视为“参与”，而非被雇用 。这样工作的焦点便会转移到如何把项目执行到excellent的程度，进而提升自己的价值 。
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社会关系网络构建者（social network builder）
他们把职涯风险分散到不同的项目、客户、技能与消费者上，为达到最佳工作投资组合，建立关系网络就成为一项非常重要的技能 。
团队合作专家（be a team player）
因为工作被分散成参与各种“项目”，因此团队合作往往是决定项目成败的关键 。
个人成长与专业发展计划（personal growth and professional development planning）
为了和竞争对手形成差异化，他们会安排每周五天、每天不小于一小时的固定阅读时间用于个人成长，同时会有计划性地争取参与各种挑战性工作，定期参加专业课程与讲座，培养专业技能 。
第三本《暖化？别闹了！》
Bjorn Lomborg 台湾博雅书屋全球暖化究竟是世界末日，抑或是一场精心设计出来的骗局？作者认为这两种分界都没有真正站得住脚的数据佐证 。“关灯”运动根本徒劳无功，点上的蜡烛把更多二氧化碳往空气里推；戈尔言之凿凿的飓风等天灾，变成资产保险业者最期待的宣传 。环保是每个未来工作者逃不了的话题，这本书有助于帮你重新思考环保，而非跟风 。
第四本《未来的冲击》
阿尔文·托夫勒中信出版社这是托夫勒众多书中最好看的一本，而且比后来很多复制者还时髦 。如果你有想逃避未来遁入乡间，宁愿去过“单纯而愚昧”生活的想法，看这本书，会觉得心心相印；如果你做市场，想敏锐地理解社会，它也不会让你失望 。
第五本《又热又平又挤的世界》
Thomas Friedman 弗里德曼的每本书似乎都会引起风潮，早看为妙 。在书中他借环境问题一直引发东西方的对撞，这种对撞最后探讨到东方宿命类哲学和西方“人定胜天”情结上来，说今天东不像东、西不像西，所以出问题 。以环境讲文化定位，有点意思 。

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