如果你处处尊敬别人 , 那么小人就会认为你好欺负 , 到处愚弄你 , 总是把那些不属于你工作范围的也推给你 , 还故意欺负你忍气吞声 。然后 , 你就会发起猛烈的反击 。
身为资历老的人 , 在能力和业务上未必比新人强 , 甚至有些也不如新人 。假如他看见你家境好 , 能力强 , 工作努力 , 心里就不服气 。因此 , 才会有意栽赃 , 陷害你 。
即使你对他的安排有一点不满 , 他也会故意安排的 。举例来说:看你和异性同事一起吃饭 , 就添油加醋地造谣你 , 说是你情人 , 听说你妻子出差几天 , 就在单位故意编瞎话等等 。
职场中被阴 , 应该怎么办?如果你在职场呆过三年五年 , 可能对于大公司的钩心斗角已经见怪不怪了 , 职场规矩太多 , 每个职场人总会或多或少的血泪史 , 职场就是社会的浓缩 , 很多人都是踩着别人上去的 , 我们得正视这一点 。
当你有思路证明后 , 不要在公众场合去证明 , 这个时候应该私底下找你经理聊聊 , 告诉他问题产生的原因 , 你该承担的责任有哪些 , 有哪些问题是因为同事的原因而产生的 。
尽可能降低在职场上的冲突 , 因为有时候的背锅没有问题 , 但严重的也会影响到自己的声誉 , 也会让别人误会自己的能力 。从根源上降低才是硬道理 。
工作中外在问题的出现 , 往往是因为内在原因导致的 , 别人针对你 , 你要换位思考为什么?找到根源才能去解决问题 , 职场里只有利益 , 没有感情 。
忍者 , 只要别被辞职 , 我前几天刚被人阴了 , 公司人都孤立我 , 这两天 , 事情真相大白 , 我一身轻松 。我自己也有问题 , 不太爱说话 , 这才是被人阴的原因 。也不要太在意 , 挺过去就好了 , 该做什么做什么 , 时间一长大家就知道你是个什么人了 。
在职场上 , 是比较平和的 , 但是在我们的工作中 , 难免会有一些小人欺负你 , 甚至在背后欺骗你 , 造谣或者无端举报你 。如果能证明自己 , 找个机会跟领导解释 , 大概就能解决自己的困境 。就算不知道是谁陷害你 , 领导心里也清楚 。如果你确实犯了错误 , 你应该以真诚的态度承认错误 , 领导会认为你值得原谅 。
我想 , 首先吃点亏未必是件坏事 , 但是一定要吃一堑长一智 , 否则以后还是会经常吃亏 , 这只能怪自己了 。最后 , 是要有明确的底线 , 使别人不敢随便触碰 。
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