微信已成为工作中沟通交流的重要工具,对于涉世多年的职场精英们,人脉圈就是资源圈,工作交际广、沟通需求高,在很多场景中,微信的沟通形式多样性确实是打电话满足不了的 。
随着微信成为一类职场中上级布置任务、同事间彼此协作以及与客户沟通的平台,自然就衍生出了职场微信礼仪 。
但对于微信在职场中的迅速普及,很多人还没有适应过来,思维还停留在QQ时代,因此出现了许多问题 。比如:
随意拉人进群
【智慧树职场沟通 智慧树职场沟通答案2021期末考试答案】讲真,随意拉人进群,是一种非常不礼貌的行为 。这相当于把对方放在一个被审视的舞台上,说话也不好,不说也不好,主动退群又好像打了朋友的脸,实在是非常为难 。
图省力发语音
不考虑任何其他因素的情况下,文字传播信息的速度是语音传播的3-4倍,这也意味着,文字在信息传输上更高效 。那动辄四五十秒的语音连着发几条,非要别人停下手里的事从头到尾听完才知道是怎么一回事 。耳朵凑上去要是不够快,还会变成免提,方圆十里都听见了,尴尬!
爱问“在吗?”
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“在吗?”是QQ时代特别盛行的一句开场白,而这样的开场白在职场微信平台上真的不适用 。如果明明有事,却只跟我说了一句“在吗”却没有下文,等于将被问者就被放在信息不对等的位置,这是让人非常不愉快的的事情 。
朋友圈不分组
若工作和生活共用一号又没有分组,发朋友圈时还得三思而后行 。你发了一条在亲戚朋友看来逗趣的内容,同事老板看到了可能是另一种感受,或许不经意间就产生了误会和偏见 。
微信作为IM而生,就少不了生活和娱乐的成分 。其实,特定的职场沟通不妨使用更专业的应用平台,比如无忧精英app:
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名片信息电子化,线上线下管理人脉
精英人才库是从51job过亿的人才信息中,挑选出三千多万的精英,再筛选到一千多万而建立的,可以说无忧精英网聚集了潜在的人脉资源 。这款app打破了传统以简历应聘工作的模式,融入全新的名片招聘概念,精准拍摄、识别和保存名片 。通过线上互换名片拓展、管理和盘活人脉关系,达成实时而有效的职场沟通,利用碎片化的时间给自己带来职场发展机会 。
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通过无忧精英app方便的人脉和Case管理系统,猎头可快速定位到目标候选人,精英可快速搜索case,勾搭有正确需求的猎头,实时关注高薪职位信息 。另外,对于高端人才,保护私隐和防止骚扰是很重要的,所有猎头顾问都需要通过实名认证,还有评价和投诉机制,确保平台上的猎头顾问都是正规和靠谱的 。
一键申请,快速入职
“无忧精英网”2017年第一季度跳槽情况调查显示,高达65.6%的90后职场精英上一次跳槽是祼辞,只有30%的职场精英在半个月内找到新工作,37%的精英换工作需要半个月到2个月的时间,甚至有16.8%的人找工作的时间超过了三个月 。无忧精英app中精英竞拍汇频道一键申请,
精准锁定精英目标职位,最快5天拿下优质offer,说走就走的裸辞,有什么不可以?
对照招聘需求补足短板
对于心里有目标岗位但资质尚未达到要求的精英来说,理想岗位的招聘需求就可以成为快速充电的目标 。对照自身来取“长”竞争,扬长补短,可以帮助自己快速的拿到心仪的岗位,实现职业目标 。
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