职场十大禁忌行为今天你中招了吗职场三大禁忌( 二 )

在职场中流传的职场新人三大忌，究竟是什么？　很多应届毕业生会觉得很迷茫，新的环境，新的同事，新的工作会让他们很迷茫。要知道，职场是一个交换的地方，你需要用你的实际能力去换取你想要的回报。但是你需要先证明自己有什么能力，为了获得更多的回报，你需要学习更多的能力。那么新人入职后应该怎么做才能快速适应工作呢？
一、职场新人如何快速适应工作
1、学会记录和总结刚到公司的时候，对新工作肯定有很多不了解的地方。可能当时问你有什么不明白的地方，一下子想不起来。那么可以养成一个习惯。刚来公司工作的时候，可以记录每天学到的东西，老板给我们的东西，工作中发现的问题，然后找机会问同事或者老板。坚持这个习惯一段时间后，你会发现你能比预期更快地掌握自己的工作。
2、基本的职场礼仪和同事在同一个办公室，很容易忘记这种社会关系，开始向同事抱怨某个人或他们的老板和公司。但至于隐私，是最容易引起同事之间纠纷的。在职场上，少说多做比较安全。此外，在工作场所交换名片是一种常见的礼仪。这个需要特别注意，因为通过名片，可以准确了解对方的职业。名片通常是双手递过来的，名字面朝上。收到名片后，建议快速浏览，尤其是职位、公司、姓氏。同时，名片要放在你面前的桌面上，也方便后续交流。
3、拒绝舒适区现在大多数年轻人不喜欢没有挑战的工作，所有看似稳定的工作和薪水都是隐形的陷阱，会把你困在一个舒适的区域，阻碍你成长。对于年轻人来说，长不大就是退步。薪水和工作越有挑战性，你的斗志和潜力就越让人兴奋。可能有公司不会用工资刺激你，但只要能让你进步，就是好公司。二、职场新人的忌讳
　工作找各种原因在职场中，我们经常会遇到各种各样的问题。很多新人遇到困难和责任的时候，总会找各种理由推卸责任，这是新人常犯的错误。因为没有工作经验，很多事情解决不了或者做不好，但是又不想给别人留下不好的印象，让别人觉得自己无能。职场新人很多会逃避责任，但这很容易引起别人的反感。光说不做对于很多职场新人来说，光说话不做事会让大家觉得自己很懒，不靠谱。
年轻人总是有很多自己的想法，很多事情都会想当然。说起来一套一套的，但是做起来就迈不开腿。如果只说不做，就不会得到别人的信任，所以要脚踏实地做。急躁，缺乏耐心和毅力刚进入职场，总想做点什么给别人留下深刻印象。然而，很难很好地执行计划。很多新人只有三分钟热度，遇到一点阻碍或者挫折就会半途而废，这是领导最不愿意看到的。三、职场新人工作中的禁忌
1，称谓很模糊可能你觉得这一点根本不值得一提，但是确实会有毕业生新人着急的时候叫一个主管“阿姨”的情况发生。如果你不想看到你的老板表演变脸的特技，你最好记住这一点。
2、穿着很个性你可以在大学里穿得很奇怪，奇装异服都无所谓，但是，你最好和公司里的同事亲近。职场是一个讲究中庸的地方，至少在穿衣打扮上。当然如果你是设计师什么的，那就另当别论了。
3、总是爱迟到学生时代，迟到的话和老师打招呼，笑一笑就可以了，最糟糕也就是在教室外面站一会儿或者下课去办公室。除了被同学看，没有什么损失。但是，在工作上班时迟到意味着没有时间观念，不仅对你的工资考勤有各种影响，还会给上级和领导带来负面看法，认为你是个懒散的人。总结总之，刚入职的应届毕业生，切记一定要要丢掉学生时期的习气，保持一颗完美的赤子之心。从校园到职场，永远不要忘了自己初心，在职场从头开始学也可以啊，一定要有耐心。

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