如何应对职场小人教你如何对付职场小人

在职场中，我们经常会遇到那种两面三刀、人前一套背后一套、刚才还在夸你一转身就说你坏话的小人。
说实话，遇到小人这种事大家都挺无奈的，但是小人就像我们生活中的苍蝇一样，我们很讨厌他，但不会说因为我们讨厌他，他就不存在了。
不管你是多么正人君子，对待每个人都彬彬有礼，你不得罪任何人，但有时候你一不小心就得罪了小人，踩到了地雷。
小人是我们生活和职场中都绕不开的一类人，常在职场走，一定要学会防小人，安迪今天就来讲讲如何智斗小人这个话题。
常见的4种职场小人
在讲怎么对付小人之前，我们先要了解小人有什么特点，因为要跟敌人打仗，你首先要了解你的对手，做到知彼，这样才能在斗争中立于不败之地。
安迪总结了一下，小人通常有这么几个特点：
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-当面是人，背后是鬼-
小人当着你的面能把你夸成一朵花，你转身一走，他脸色就变了，就把你贬得一无是处。
他们擅长挑拨离间，在张三、李四、王五之间互相说对方的不是，而且说坏话是你说的，离间你和同事之间的关系，在混乱的局面中达到自己的目的。
- 善于拉虎皮，做大旗 -
小人想要什么东西，想做什么事，一般不会以自己的名义，而是习惯以上司的名义。
他们表面上是为上司着想，为集体的利益着想，其实是拿着鸡毛当令箭，利用领导手中的权力为自己所用，为自己获得利益。
如果他们遇到什么棘手的事情，就会拼命地推给你，还说这是领导交办的，任务完成了，功劳是他的，任务完不成，背黑锅的是你，因为他们知道你也不会亲自去问上司到底是不是领导的意思。
- 见到利益就眼红 -
小人永远是逐利的，见到利益就会不顾一切地扑上去，见到别人得到的利益比自己多就会眼红嫉妒，对于小人来说，你若安好，便是晴天霹雳。
每到年底评先评优，发放奖金，只要有任何利益存在，就经常可以看到他们跳出来在其中兴风作浪。
- 欺软怕硬 -
小人都是表面上看起来强大，不可一世，但内心却虚弱无比，见到软柿子就使劲捏。如果你软弱可欺，怕麻烦，珍惜自己的声誉，他们就会用惯用的手段来打击你。
如何对付职场小人
知道了小人的这么几个特点，我们应付起来就有的放矢了。归纳一下，安迪认为要搞定小人，需要掌握这么几个技巧：
- 距离的把握 -

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跟小人相处，距离的把握非常重要。
如果你看到小人就敬而远之，刻意的避开他，平时连招呼都不打，他们就会很生气，一有机会就会诋毁你。
如果你和小人走得太近，难免会被他们知道你的隐私和软肋，给他们留下把柄和口实，你的利益是随时可以被他们牺牲的。
所以，与小人相处，要不主动，不拒绝。

如何应对职场小人 教你如何对付职场小人

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