90后改变职场 90后职场胆子( 三 )

江西科技师范大学招生就业处处长刘宁芳表示，每一位大学生在进大学时就要有一个职业规划蓝图。学生在大一时要认识自己和认识环境，一般学校都会安排学生参加一个短暂的见习；大二时，学生要对自己的职业有所规划；大三时，学生就要明确自己的目标，自己今后走什么方向一定要有一个认识了，并且要确定下来为之继续学习和努力；在大四时不少学生就面临找工作了，那么学生必须准备和实施自己的规划，为目标而奋斗。
在职场中，为啥有些人越干越胆小？因为很多人做到一定职位的时候会有患得患失的心理，生怕自己现在的位置保不住，所以才会存在越干越胆小的现象。
为何90后也会有“中年危机”？现在的九零后有一种中年危机的话题，已经在很多地方开始引起热议，那么九零后的中年危机是不是存在呢？我觉得确实是存在的，因为九零后生活到年代是一个经济发生剧烈变化的年代，也是一个中国改革开放的关键时期。
因此很多的九零后遇到的变革比任何一个时代的人都要深刻许多，这是九零后的不幸，也是九零后的幸运，不幸的原因是九零后需要生活在压力之中，过着中年人的生活；幸运的是九零后的物质和精神文化享受的要比其他时代的人多得多。
九零后会有中年危机其实是很正常的，因为九零后进入社会以后面临的是就业的压力，这种压力超出八零后和七零后，因为八零后和七零后的时代，没有如此激烈的就业竞争，毕竟那时候的工作岗位比较多，竞争压力会相对小一些。
八零后是房地产市场刚刚起步的时期，只要家里面的老人有工作，那么一般都会有福利房可以买到，所以八零后的房子危机不是全面爆发，而是局部暴发！但是九零后则完全暴露在房地产市场的重压之下，现在的九零后过日子，已经进入中年消费。
随着中国老龄化的加速，很多九零后感觉到的是老人带来的压力，他们和八零后有很大的不同，因为八零后有一部分人都有兄弟姐妹，这样可以很好的分担家庭压力，不至于使人感觉有中年危机。可是九零后几乎全部是一个人，要照顾很多老人。
九零后的不幸其实还有很多，比如九零后遇到世界金融危机，遇到目前的世界经济不景气以及中国的经济进入调整时期，这些压力看似无形，实际上切实的压在九零后的肩膀上，所以九零后处于一种未老先衰的景象之中，中年危机就出现了！
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