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岁末年初，职场又将面临一次洗牌。何去何从，你是否已有打算？无论去留，我们都曾是职场新人。
职场的你，回想初入职场的时候，作为职场新人，是不是急切的希望融入新的环境，并且得到领导和同事的认可，但现实却有一种无力感，时常感觉受到排挤或是委屈，甚至是被欺负。
“你是来工作的，不是来交朋友的，如果能交到朋友那是惊喜，交不到朋友才是正常的”这句话你是不是特别熟悉。
这是《我的前半生》中贺涵告诫初入职场的罗子君的一句话，的确，对于初入职场的新人来说，本就应该有这样的态度，追求工作效率，而不要拘泥于人际关系。
可是对于职场的老员工来说，你对待职场新人的态度，却会暴露你的格局。
罗子君作为职场新人，有几次都遭到老员工的奚落和讽刺。
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第一次入职厂商导购员时，一次老同学无意光顾认出了子君，不顾子君的尴尬，有意说出子君过去是全职太太，现在离婚的现状，一个同事不断的向老同学打听子君的过去，一个同事追到仓库追问罗子君为什么离婚？
对于子君来说，这样的痛苦经历却被同事当作谈资纷纷议论，并当面询问时，罗子君内心真想把鞋盒向他们都扔去，后面她忍了，因为她是职场新人。
第二次是入职市场调查公司，因为推荐人写的是贺涵，新老板苏曼殊就对罗子君的身份充满好奇心，一个劲的追问罗子君的婚姻状况，当子君坦言离婚后，甚至猜测离婚是因为贺涵，不久公司就传言她是贺涵的小秘。
知道罗子君遭到段晓天性骚扰的情况下，还是包庇段晓天。明知段晓天故意在焦点小组中故意让子君难堪出丑，依然偏袒段晓天。
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直到最后迫于压力才不得以解聘了段晓天，却对罗子君一直怀恨在心。
第三次入职是辰星，在美其名曰欢迎子君入职的聚餐时，同事小董百般刁难，取笑她之前在商场买鞋的经历故意，让她在众人面前难堪。
小董为了讨好凌玲，明知凌玲是第三者，却毫无节操的抱怨罗子君的迟到，大赞凌玲的大度，不计前嫌。
这样的三观简直让人不忍直视。

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不知道你有没有发现，在罗子君这三次入职的经历中，对她这个职场新人诋毁、讽刺、嘲笑、打压、奉承、挖苦的人都是什么类型的人？
他们有的素质低、见识短，有的圆滑世故、攀炎附势，有的自私自利、阴险狡诈，毫无疑问他们都是目光短浅的小格局之辈。
做人，智商高不高没关系，情商大不大也没多大问题，但是做人的格局一定要大。
马云说过，人生这盘棋，关键在格局，格局大，人生未来的路才能宽。
同样在《我的前半生》中，密斯吴却圈粉无数。她不计较罗子君的学历、离异，也不在乎她的背景，她仅是欣赏罗子君有责任心、吃苦好学，垂怜她离婚带着儿子，年纪又大，所以她总是倾尽所有的教她，帮助她，提写她。

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