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女子怀二胎公司让她看厕所，怒找媒体曝光，老总：劳动仲裁法院随便你。

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家住江苏扬州的王女士，今年已经31岁了，目前已经怀了二胎，自己在一家厨房设备厂上班。因为这二胎的事情，小王被公司安排去看厕所，小王实在是忍受不了公司的这种安排，再加上和公司因为其他工作问题，找到了媒体。面对媒体的镜头，小王直言，他们就是想逼我走人。

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以前听说过生二胎会对工作有影响，不过按正常思维一想，好像只有要生的那几天请个产假就行了，其他的时候不都是正常上班的吗。可是在小王这里，自己的工作就因为二胎影响，公司想要以各种方式逼小王离职，小王当然不肯，于是就闹起了矛盾。最近小王就受到了单位的各种“关照” ，比如调岗看厕所、吃饭坐车开始收费等等。

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有一次公司给小王发短信，说让小王先回去休息，后期有需要的话再来上班，意思就是想让小王离职。小王收到短信后不愿意离职，公司又派了律师和小王协商。协商后，公司提供两方案说要不你继续上班，要不你别来了，我们给你交社保也就给你包一个生育险。可是这继续上班，小王就遇到了很多不顺心的事情。

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有一天领导找到小王，单独和小王谈话说你现在的工作岗位有了变动。通过小王提供的谈话录音，这个公司田总让小王去看厕所。接着再把员工手册，规章制度熟练熟练，去给公司培训新员工。后来老总还说你现在怀着孕，最好就别进厂房和办公楼了。
后来甚至连以前免费的班车和午餐，都开始对小王特别对待了，老总说坐车每趟十元钱，来回20元一天。这个新规矩目前就从人事开始，也就是说小王刚好就在施行的试点范围内。公司食堂也一样， 20元一顿饭，爱吃不吃，不吃就自己带饭。种种这些变化，都让小王觉得公司这么做，就是想逼自己主动离职。
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小王找到媒体，和采访人员一起来到了厂房。刚开始的时候门卫还有点不想让进，后来好不容易进去了，采访人员就遭到了负责人的阻拦，就连门卫大爷也因此挨了批评。大爷被责骂说你还想不想干了，把人给我放了进来。

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这家公司的田总，接受了采访人员的采访，针对小王的工作调动，田总说这是公司内部的整改，并非是专门针对孕妇的。就小王所说的看厕所一事，田总解释这不是叫看厕所，工人们谁不是拿着手机一玩就玩几个小时。

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采访人员问是不是小王怀孕了，就有些针对小王的特殊行为，对此田总连连摇头否认了。田总说国家都二胎政策了，我们怎么可能呢?后来田总还对午餐班车收费一事对采访人员进行了解释，大致意思就是公司内部的调整。双方谈了好一会儿，最后这名田总好像有点生气，直接放了一句话：“你如果认为我们公司安排不到位了，你可以走法律途径，劳动仲裁法院随便你。 ”