3.3抓住重点难点做到履职有目标〔4〕
企业安全工作千头万绪，必须抓住重点和难点有的放矢才能达到事半功倍的效果和目的 。各级会议强调重视安全，仍只是停留在思想意识层面，安全管理作为一门科学技术，有其规律性和专业性 。做到从重视安全到抓实安全，就要找到做好安全工作的抓手，以此为着力点和落脚点来把工作落到实处 。企业安全工作安全生产标准化是主线、是基础，安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制是重点、是难点 。笔者以为只有依托主线和基础，抓住重点和难点来开展安全工作，才能有的放矢、目标明确，这也是落实安全生产主体责任的关键点、着力点 。
安全工作的重点、难点是消除风险、治理隐患、预防事故，也是安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的核心要点和内容 。只有把风险辨识到位、管控到位，才能从根本上消除和化解各类安全风险 。风险辨识管控不到位就是隐患，隐患排查治理不到位就会引发事故，要明白这个辩证关系，这也是国家大力开展双重预防机制的初衷，也是履行安全职责的目标 。有了这个既定的目标，在开展安全工作的时候就有了方向和推动器 。说起来，可能觉得安全工作千难万难，但是有了目标方向和措施手段了，就能找出主要矛盾加以解决，次要矛盾也就迎刃而解、逐步化解 。这个目标方向和措施手段就是双重预防机制，它既明确了安全工作的矛盾主体，又给出了解决这个矛盾主体的方法 。
安全事故发生的原因主要包括人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素、管理上的缺失 。安全风险分级管控机制主要是从以上四个方面辨识风险，依据风险评价结果进行分级管控 。隐患排查治理机制是对风险分级管控措施的充分性、有效性、适宜性进行排查，并对缺失、失效的管控措施进行有效治理，使安全风险始终处于可控状态，从而使安全事故得到有效预防和控制 。
事实说明，双重预防机制是化解安全风险、排查治理隐患、预防控制事故的有效途径和手段，是一项重中之重的安全工作 。所以，务必掌握双重预防机制这把安全管理利剑，使它变成履职尽责的一把利器 。
3.4严明制度纪律做到履职严问责
“没有规矩不成方圆” 。企业安全生产责任制，就是履职担责、尽职尽责的规矩，是安全行为、安全行事的规则和准则，必须严格执行、严格落实，不能有一丝一毫的含糊和马虎 。因为安全工作差之毫厘就会谬之千里，履职不到位事故就会找上门 。所以必须照单履职尽责，对于失职失责就要照单追责，对于履职担责尽职尽责则要照单免责 。
制定科学完善的安全生产绩效考核制度体系，细化分解考核条目，使考核体系覆盖管理体系、责任体系，做到事事有考核、人人有考核 。严明纪律，严格执行落实，形成履职担责、履职尽责的积极向上氛围和对失职失责严肃追责问责的高压态势 。
4.结束语
安全工作来不得半点虚假，搞不得花架子、假把式，一切管理上的“假”都会被事故无情的检验出来 。“千里之行始于足下”，我们只有尽心尽力、一步一个脚印、脚踏实地、真心实意地开展安全工作，放下包袱，解放思想，实事求是地真抓实干，在工作中尽职尽责，我们才会战胜前进道路上的一切困难，迎接属于我们的每一个胜利 。我们也才能在面对自己、面对家人、面对企业、面对社会时做到问心无愧 。

• 微信个人聊天记录如何恢复 微信怎么恢复最近聊天记录
• 36计背诵法 个人工作总结范文大全
• 自我总结100字左右 个人小结怎么写
• 一个人创业项目 一个人创业项目有哪些
• 先创业还是先结婚 先创业还是先结婚比较好
• 巨蟹男巨蟹女 巨蟹男巨蟹女相处累吗
• 灵活就业人员办理退休流程 个人办理退休手续流程
• 他担任董事长吗？ 中汽森泽老板温杭州个人信息简历
• 创业亏钱 创业亏钱了是坚持还是放弃
• 2020年个人创业风口 2019创业风口