茅台重回高增长：新掌门人做对了什么( 三 )

7月4日，茅台以13万元平均年薪为系列酒的和义兴酒业分公司招873人，为系列酒扩产和管理配备优质人才。
中泰证券认为，茅台系列酒正获得更多的重视和资源投入，在茅台1935将系列酒品牌价值拉到千元以上后，未来向上的空间广阔。系列酒有望成为重要增长极，进一步提升茅台在各个价格带的统治力。
根据茅台2022年的经营目标：一是营业总收入较上年度增长15%左右；二是完成基本建设投资69.69亿元。
丁雄军在6月举办的茅台股东大会上表示， 2022年度，茅台将跑出“快”的速度，不打折扣地完成全年目标任务，打造成为世界一流的上市企业，是股份公司的“十四五”目标。丁雄军此前也明确提出，茅台要加快实现高质量发展，不能再“踩小步” ，必须“大踏步” 。
“我们会花很大力气来解决一些问题，建什么、改什么、创什么，董事会、经营管理层都会极其慎重的研究，怎么把这些钱用好，产生更大的营业收入和利润，只有把这个做大了，给大家的分红绝对额才会更大。”丁雄军说，相信今年大家一定会看到更多的公告，这些投资是都是为了茅台更加美好的未来。
贵州茅台认为，白酒行业在经历一段深度结构调整后，正面临“新秩序重塑期、新格局形成期、新消费升级期”三期叠加的行业发展新形势，市场消费需求将会更加向优势产区、头部企业和优秀品牌集中、倾斜，行业“马太效应”越发明显。同时也面临宏观经济不确定性，白酒消费需求受到影响，生态环境保护，知识产权保护等风险。
天相投顾数据显示，截至2022年二季度末，贵州茅台战胜宁德时代，重回公募基金头号重仓股宝座。值得一提的上市，海外最大中国股票基金-安联神州A股基金“Allianz Global Investors Fund - Allianz China A Shares”也大手笔加仓贵州茅台。晨星数据显示， 6月，该基金对贵州茅台加仓幅度高达100% ，位列其第四大重仓股。
中泰证券表示，丁雄军上任以来对收入增速提出了更高的目标要求，几乎每个月都有两个新的改革措施推出，展现出强烈的改革意愿。茅台的改革是系统化的，一方面意味着更强的中短期增长动能，另一方面也可以期待后续持续的市场化改革措施，管理升级和增长提速有望拉动茅台估值提升。