职业生涯的特点 职业生涯发展又称为什么

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职业生涯的特点 职业生涯发展又称为什么

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职业生涯的特点
可行性,职业生涯规划必须依据个人实际情况及其所处环境的现实来制定,而不仅仅是一份计划,一些不着边际的幻想 。我们所制定的计划必须具有可行性,可实施 。
适时性,或者是阶段性 。职业生涯规划是对未来的职业生涯目标和未来职业行动的预测 。因此,各项活动的实施及完成时间,都应该有时间和顺序上的安排,以便作为检查行动的依据 。
灵活性,规划未来的职业生涯目标与行动,涉及很多不确定因素,因此,规划应有弹性 。随着外界环境和自身条件的变化,个人应及时调整自己的职业生涯规划方案,以增加其适应性 。
持续性,或者称为发展性 。职业生涯目标是人生追求的重要目标,职业生涯规划应贯穿人生发展的每个阶段,通过不断的调整和持续的职业活动安排,最终实现职业生涯目标
独特性,即差异性 。每个人的个性,水平都不同,每个人都是社会上独立的个体 。职业生涯规划也是我们基于自身的条件而制定的,因此千万不要跟风随大流 。
社会性,在做职业生涯规划的时候,一定要考虑社会条件,时代在不断的发展变化,同时出现了很多新兴的职业,对职业的也提出了不同的要求,所以在我们设计自己的职业生涯规划时,一定要分析社会需求,择世所需 。