三管齐下巧解烦“薪”事( 二 )

法院审理后认为，被告王某强没有相关资质，顺某公司却将讼争工程分包给了他，涉案工程被违规层层分包。以此为突破口，承办法官向被告顺某公司释法析理，再三强调违法分包的连带责任及后续可能产生的信用风险等等。最终，顺某公司同意垫付相应劳务报酬，并于2021年7月27日分别与王某等人签订了调解协议，并于当月底全部付清。
本案从开庭到审结仅用了不到一个月的时间，不仅缩短了案件审理周期，更加快了履行期限，让农民工们能够尽早拿回被拖欠的工资，合法权益得到及时维护。
审理劳动争议案件不仅仅是解决一个纠纷，更是事关人民群众“钱袋子”的民生问题。一直以来，湖里区法院对于劳动争议案件，尤其是追索劳动报酬类纠纷，开辟绿色通道，快立、快调、快审，始终坚持调解优先，审理周期缩短14% 。此外，制定劳动争议审理指南，以“类案专人审、简案要素审、系列案示范审”模式加速权益保护，以有力度有温度的办案方式充分维护当事人合法权益。（采访人员安海涛通讯员林姗）