创业模拟实训软件如何得高分创业实训系统高分步骤

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华普亿方的大学生创业实训系统如何得高分？第一个月，中部店面、赵经理、需要购买市场调查三项，不需要进货， A开发，短期投资15万。
第二个月，只需购买市场调查后两项。员工薪酬：制作工：3000元，服务员;1600元（逐轮增加至2000）B产品的开发， A产品定价54元短期投资100万进货2000个招聘：制作工（2人），服务工（2人）。
第三个月， C产品的开发 B产品定价68元进货6000（6万元）招聘：制作工（4人），服务员（4人）质量管理2万元，服务管理2万元。装修（50万），设备（25万）。
第四个月D产品的开发 C产品定价76元进货12000（12万元）招聘：制作工（6人），服务员（5人）服务质量投入分别4万元。
第五个月E产品的开发， D产品定价88元进货20000（20万元）招聘：制作工（8人），服务员(8人）服务质量管理分别投入6万元。
后几轮与第五轮没啥区别，只是生产计划与环境信息的不同，但一定要记得管理企业，用这个方法最高分90.1 ，平均也在87-89的。

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领航者创业实训系统怎么做高分啊,跪求回答?领航者创业实训系统做高分的操作攻略如下：
第一个月，中部店面、赵经理、需要购买市场调查三项，不需要进货， A开发，短期投资15万。
第二个月，只需购买市场调查后两项。员工薪酬：制作工：3000元，服务员；1600元（逐轮增加至2000）B产品的开发， A产品定价54元短期投资100万进货2000个招聘：制作工（2人），服务工（2人）。
第三个月， C产品的开发 B产品定价68元进货6000（6万元）招聘：制作工（4人），服务员（4人） 2万元，服务管理2万元。装修（50万），设备（25万）。
第四个月D产品的开发 C产品定价76元进货12000（12万元）招聘：制作工（6人），服务员（5人）服务质量投入分别4万元。
第五个月E产品的开发， D产品定价88元进货20000（20万元）招聘：制作工（8人），服务员(8人）服务质量管理分别投入6万元。
后几轮与第五轮没啥区别，只是生产计划与环境信息的不同，但一定要记得管理企业，用这个方法最高分90.1 ，平均也在87-89的。
产品特点
《领航者创业实训系统》是国内第一款针对社会创业者的系统化、集成化的实训平台。学员通过《领航者创业实训系统》可学习创业知识、培养创业能力、体验创业、掌握企业经营的精髓，得到重要创业能力的提高，并提升创业者的综合素质、创新能力。
《领航者创业实训系统》具备“自主学习”和“体验式学习”两大优势，成为全新的创业培训模式。学员可根据自己的创业需要进行针对性的学习和训练，并且通过仿真模拟软件在做中学、在做中练，达到最好的学习效果。同时，实训方式让培训教师更能发挥出其教练的作用。
华普亿方的大学生创业实训系统怎么拿高分企业在创业的过程中可能遭受挫折，例如：景气变动、竞争对手的消长、股东意见不合﹑产品或服务退流行﹑执行业务的危险性…等等，这些风险甚至会导致创业失败，因此列出事业可能碰到的风险，及因应的办法。

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