创业模拟实训软件如何得高分创业实训系统高分步骤( 二 )

华普亿方的大学生创业实训系统怎么拿高分？综述如下：
【第一轮】开一家店，然后研发产品A 。开店选址随便，店长随便，你如果是有破产模式求稳定就选便宜的店长，如果是无破产模式求高分就选贵的（分不会太高，就是七十出头，一两分浮动），开发费用只要跟产品需要的费用一样就行，不用多投
【第二轮】开发产品B ，然后什么也不干
【第三轮】开发产品C ，然后什么也不干
【第四轮】开发产品D ，然后什么也不干
【第五轮】开发最后一个产品E ，开满所有店铺，店长随便
【第六轮】进原材料250000（这是所有店铺满员生产所有产品一次需要的），每个店铺雇员顾满，工资订到最高
【第七轮】前六轮都没销售！不要制作！本轮开始设置生产计划，具体数字我忘了，系统里有写每个工人最多生产多少产品，乘你得最大工人数，把最大值求出来，然后把每个店铺五个产品的生产计划都定到最大值，服务和质量费用最大值，然后选择所有的公关手段和促销手段，定价E产品99 ，其他产品不要低于50 ， 60 ， 70 ， 80 。然后检查一遍，确保每个店铺都设置好
【第八轮】分数飞上去了，结束，不要再操作了
注意：前七轮一直在亏损，分会一直是个位数，不要在意，第八轮逆袭。
大学生创业方向：
身处高新科技前沿阵地的大学生，在这一领域创业有着近水楼台先得月的优势， “易得方舟”、“视美乐”等大学生创业企业的成功，就是得益于创业者的技术优势。但并非所有的大学生都适合在高科技领域创业，一般来说，技术功底深厚、学科成绩优秀的大学生才有成功的把握。有意在这一领域创业的大学生，可积极参加各类创业大赛，获得脱颖而出的机会，同时吸引风险投资。
华普亿方的大学生创业实训系统如何得高分第一个月，中部店面、赵经理、需要购买市场调查三项，不需要进货， A开发，短期投资15万。
第二个月，只需购买市场调查后两项。员工薪酬：制作工：3000元，服务员;1600元（逐轮增加至2000）B产品的开发， A产品定价54元短期投资100万进货2000个招聘：制作工（2人），服务工（2人）。
第三个月， C产品的开发 B产品定价68元进货6000（6万元）招聘：制作工（4人），服务员（4人）质量管理2万元，服务管理2万元。装修（50万），设备（25万）。
第四个月D产品的开发 C产品定价76元进货12000（12万元）招聘：制作工（6人），服务员（5人）服务质量投入分别4万元。
第五个月E产品的开发， D产品定价88元进货20000（20万元）招聘：制作工（8人），服务员(8人）服务质量管理分别投入6万元。
后几轮与第五轮没啥区别，只是生产计划与环境信息的不同，但一定要记得管理企业，用这个方法最高分90.1 ，平均也在87-89的。
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