3、突出团队项目的经历和经验，与当前项目的匹配之处 。
你之前做过什么不重要，重要的是你之前的经历和经验跟现有项目的契合度 。
需要介绍团队主要成员的背景和特长 。强调个人的能力适合该岗位，团队的组合适合创业项目 。稳定的团队利于融资 。互补的管理团队是企业的核心 。
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