上周小阅给大家推荐的是5本励志书籍 。本周小阅要给大家推荐的是5本商业类书籍 。成为一个成功的商人，不仅需要精于计算的头脑，更需要有商业方面的深厚知识 。不论你是一个创业者还是已经小有成就一起来看看吧！
《从0到估值100万：创业者的5种修炼》
刘主编 著
豆瓣评分 9.5分
内容简介：《从0到估值1000万 创业者的5项修炼》是一本创业者写给创业者的书 。本书的作者不是高校教授，也不是商业大咖，他是一个创业的亲历者，从0到估值1000万元，他用了半年多的时间 。在这本书里，他概括了创业者非常需要的5项修炼：从定位到产品，到商业模式，到路演，再到融资，也许这些认知和建议正是深陷创业迷茫中的你需要的指引 。
小阅摘录：创业更像一种修炼，修炼的不仅是身经百炼的一副体魄，更是无为而新的一种心态 。创业于我是条修行路，不断修正，砥砺前行，终成正果 。

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《OKR：源自于英特尔和谷歌的目标管理利器》
（美）保罗 R.尼文 著
豆瓣评分 7.9分
内容简介：OKR是联结组织战略和团队、员工目标的利器 。本书是OKR应用方面的综合性指导，旨在帮助企业克服各种错综复杂的挑战，包括：如何更好落地执行战略规划，如何更好构建高效组织，如何保持组织持续增长，如何避免颠覆式创新的冲击，如何帮助员工确定工作优先级 。
小阅摘录：当挑战并非自发产生时，管理者需要创造一个这样的环境去孵化它 。举例来说，在MBO系统中，目标应当被设定得非常有挑战性，这样即使员工（或组织）竭尽全力，也只能有一半的成功机会 。当每个人都努力地去超越自己的现有水平时，结果一定会不同凡响 。
《哈弗商学院谈判课》
（美）迪帕克.马哈拉 著
豆瓣评分 7.5分
内容简介：在本书中，哈佛商学院教授、谈判专家迪帕克.马哈拉（Deepak Malhotra）展示了如何解决最艰难的谈判问题，在看似不可能的情况下获得成功 。书中提出了打破僵局、化解冲突的三大关键法则：架构之力、流程之力、同理心之力 。用20多个引人入胜的经典真实案例，讲述ZUI基础但也是ZUI关键的谈判方法，引导读者应对一切艰难的谈判局势，且这些方法对于日常生活中的人际交往也同样具有借鉴意义 。
小阅摘录：改变交往规则 —— 谈判之《老友记》 2002年2月，美国全国广播公司（NBC）和华纳兄弟影业（Warner Brothers）签下了30分钟情景喜剧播放权的协议，也是电视历史上ZUI贵的协议，这立刻成了头版头条 。
《创业清单》
(美)戴维·罗斯著
译：桂曙光 魏亦萌
豆瓣评分 8.0分
内容简介：怎样避免完全不靠谱的创业？怎样避免跟你兴趣 不一致的人纠缠不清？怎样避免股权分配无法挽回的 错误？……见过了太多太多创业的悲剧，戴维将自己 的经验和智慧融入本书中，给创业者提供一站式的创 业清单，让创业者获得强大支持 。
小阅摘录：因此，尽管中国有数千万家企业，每年还有几十万甚至数百万家创业公司诞生，但同时，每年能够获得天使投资、VC投资的公司，仅仅数千家；能够实现二级市场上市、挂牌的公司更是凤毛麟角！大量的公司几年之内就会消失，甚至成立当年就关门大吉 。创业之路既然这么难，那有没有方法和策略？答案自然是“有” 。
《靠谱：顶尖咨询师教你的工作基本功》
大石哲之著
豆瓣评分 8.1分
内容简介：本书作者从沟通、思考方式、资料制作、职业化素养这 4 个方面，用心总结出了 30 个工作技巧，并用质朴的语言和真实的案例介绍给读者 。

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