江西扶持人员离岗创业江西扶持人员离岗创业政策( 二 )

13、凡是法律行政法规未明确限制的投资领域，都允许民营经济进入，凡是承诺向外资开放的领域，都向民营经济开放，凡是法律，行政法规未作明文规定的，不得另行设置注册登记的前置条件鼓励民间资本在水利，交通，能源，通信，城建。

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14、事业单位专业技术人员离岗创业，须提出书面申请，经单位同意，可在3年内保留人事关系对离岗创办科技型企业的，按规定享受国家创业有关扶持政策事业单位与离岗创业人员应当订立离岗协议，约定离岗事项离岗期限基本待遇保密成果归属等。
15、离岗创业期满无正当理由未按规定返回的，原单位应当与其解除聘用合同，终止人事关系，办理相关手续事业单位专业技术人员离岗创业，须提出书面申请，经单位同意，可在3年内保留人事关系对离岗创办科技型企业的，按规定享受国家创业有关扶持政策。

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16、对离岗创办科技型企业的，按规定享受国家创业有关扶持政策事业单位与离岗创业人员应当订立离岗协议，约定离岗事项离岗期限基本待遇保密成果归属等内容，明确双方权利义务，同时相应变更聘用合同离岗创业项目涉及原单位。
17、市属事业单位的科技人员创办科技型中小企业的，可以与所在单位保留聘用合同关系2年，期满后不回所在单位的，与单位办理辞聘手续，解除聘用合同关系13鼓励机关干部离岗创业党政机关和事业单位工作人员辞职在本地领办创办企业的，由同级。

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