新的退休通知规定出来退休最新通知

养老金将要重算！今年1月后新退休的人员迎来好消息，值得关注！
2022年的职工养老金上涨方案国家正在抓紧制定当中，目前来看随时可能会出现，上海人社局5月中旬也发布了重要通告，再次确认了这个事情——许多2022年1月份之后新办退休的人提问，自己能不能参加今年养老金调整呢？其实一般是不能的。
听到这个答案，这部分人内心肯定是有失落感的。但是随着5月份近日最新公布的全国社平工资，全国各个省份本地的上年度社平工资、后续也将会逐渐公布。
【新的退休通知规定出来退休最新通知】因此2022年1月后新办退休的人，也将会在今年下半年养老金迎来一次重新核算（俗称：转正）和待遇上涨，好消息已经来临！我们一起来看看是怎么回事？

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1）2021年全国社平工资新鲜出炉，强劲增长，非私营单位首次突破10万大关5月20号，统计局发布了2021年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资，重磅发布！标准为106837元，也是这么多年来首次突破10万元，比上年增长9.7%，增速比2020年提高2.1个百分点。而城镇私营单位就业人员年平均工资为62884元，比上年增长8.9%，增速提高1.2个百分点。

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可见社平工资涨幅是比较强劲的！十分给力，算是个大好消息，那么随着这个全国平均工资数据出炉，各个省份将会随之陆续公布本地的平均工资数据，因此今年1月之后新退休的人员，养老金将会迎来一次重新核算，并且补发一笔差额；
参照往年的时间，一般会在每年的7、8月之后，这是为什么呢？每月能涨多少钱呢？我可以先看一个原理图：

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2）2022年1月之后退休的人，待遇即将迎来重算和提升，调整金额几何？如图所示，2022年1月1号之后新退休的人，本来是要使用2021年的社平工资数据的，但是这个数据一般没有那么快出来——最近这几年，一般都是7、8月之后各省才会公布，因此只能临时使用前一年也就是2020年的社平工资、就会存在养老金待遇实质上是少发的、因此有人称这部分人、是领取的临时性的养老金。
在下半年七月之后各省份启用新的社平工资数据，就会对这部分人退休待遇，进行重新核算，也就是我们说到的“养老金转正”了，据网友留言分享，去年的重新核算之后，自己的养老金每月上涨了170元、318元、112元等等金额的都有，还补发了1月1日起、前面几个月的养老金差额，具体补发多少与你个人的条件有关系。

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所以1月份之后退休的人，下半年到手的钱也会迎来增加。并且2022年养老金18连涨涨幅的多少，也与这个社平工资有关系——因为《社保法》第18条规定：会根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高退休人员基本养老保险待遇水平，所以今年的调整涨幅回升到五个百分点也是值得期待的，毕竟物价也明显上涨。
并且，如果2023年养老金继续保持19连涨，那么也会参考2022年的社平工资情况，而随着经济发展，每年的社平工资一般都是往上增加的——所以本次2021年社平工资数据公布，并且涨幅提升，对于去年和今年已退休的全体职工，都是一个好消息！振奋人心。

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