单位工会是做什么的

【单位工会是做什么的】全部展开建立工会组织的主要目的是与雇主谈判工资和薪金、工作时间和工作条件。工人e69da5e6ba9062616964757a686964616f3133431373232最初是指基于共同利益自发组织的社会团体。这个
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建立工会组织的主要目的是与雇主谈判工资和薪金、工作时间和工作条件。工人e69 da5 e6ba9062616964757 a686964616 f3133431373232最初是指基于共同利益自发组织的社会团体。这个共同的利益群体，比如为同一雇主工作的员工和某个行业领域的个人。
根据法律和司法解释的规定，企业、事业单位、机关、工会和工会投资的企业、事业单位是独立的法人，应当承担各自的民事责任。
用人单位的相对人群体，因此，用人单位的相对人才是成为工会会员的实质性资格要求，不属于用人单位相对人的用人单位及其代表或者代理人不应当具有会员资格。
扩展数据
企业工会的主要职责(基本任务)
一是执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定。
二、依法通过职工代表大会或职工代表大会等形式，组织职工参与企业的民主管理和监督，检查和监督职工代表大会或职工代表大会决议的执行情况。
三、帮助和引导员工与企业签订劳动合同。在劳动报酬、工作时间、劳动定额、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等方面与企业平等协商签订集体合同，并监督集体合同的履行。劳动争议调解
四、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术创新、技术研究、技术合作、发明创造、岗位培训、技术竞赛等群众性经济技术创新活动。
五、组织培训、评选、表彰劳动模范，负责劳动模范的日常管理工作。
六、对职工进行思想政治教育，组织职工学习文化、科学和专业知识，提高职工素质。做好员工的文化教育和体育工作，开展健康的文化体育活动。
七、协助、督促企业做好劳动报酬、劳动安全卫生、保险福利等工作，并监督相关法律法规的执行。参与劳动安全卫生事故的调查处理。协助企业办好职工集体福利，做好困难职工的帮扶工作，做实事，做好事，为职工解决困难问题。
八、维护女职工的特殊利益。
九、加强组织建设，改善民主生活，做好会员管理工作。
十、收集、管理和用好工会经费，管理工会资产和工会企事业单位。
参考来源：百度百科-工会
工会是做什么的？
工会工作的重点：
源头起着工会组织的作用。
工会工作的起点：
党的主张的要求，法律规定的要求，职工的要求。
工会工作的立足点：
依靠、尊重、理解、塑造、关爱、服务员工。
工会工作的理念：
不辜负
亲员工，爱员工，全心全意为员工服务；做好“五个人”
，也就是
做一个好员工的关爱者，相对矛盾的解决者，诉求的代言人，困难的帮助者，权益的维护者。
工会工作的目标：
围绕中心，服务大局，积极服务发展第一要务，主动承担社会稳定第一责任
任，努力实现“三个满意”
一是充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用，创建让各级党委满意的工会。
做好宣传队伍和党的主张的种植者，从源头上维护职工队伍的思想稳定，拓宽职工诉求表达渠道；二
就是要充分发挥广大职工的主力军作用，创建满意的各级人民政府(企事业单位行政)工会。提升一般职位
工人的思想道德素质
加强思想保证，进一步解放思想，统一思想，统一行动；增加
组织保障强，自我压力大，提高动力，增强执行力；加强作风保障，争取创新突破，徒劳无功