90后宝妈经验|“没错！我就是佛系公务员，不想力争上游，只求顺其自然” 前几年

【90后宝妈经验|“没错！我就是佛系公务员，不想力争上游，只求顺其自然”】

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前几年，一位朋友考上了公务员，人人都羡慕他，获得了“铁饭碗” 。周边的朋友都嘱咐他好好干，争取再过三年五载就能提拔！可是，前不久的一次聚会，这名公务员朋友却表现得很丧，在别人都祝愿他早日提干时，他却显然很淡然，表示自己是“佛系”公务员，只求顺其自然，不求“升职加薪” ，让人非常意外。
公务员被称为铁饭碗。如果考上了公务员，非常让人羡慕。因为在各种行业中，公务员这个职业的稳定性无出其右。为什么公务员这个职业的稳定性最强？原因在于，公务员没有下岗的风险也不会被裁员。普通的员工的收入待遇，受到公司收入的影响。相比之下，如果找工作进入了一个民营企业，如果企业亏损，老板甚至都会跑路。即便是国企，如果经营不善倒闭，员工也只能下岗。但是，公务员的工资收入只涨不跌。即便是在经济大环境不佳的前提下，也从没有听说公务员降薪裁员。因此，从安全感的角度，公务员这个职业给人的安全感是最高的。
可是，成为了一名公务员，并不意味着从此岁月静好。作为一名体制内的公务员，如果想要加薪，必须升职。想要升职加薪，必须苦干实干，让领导看到你的表现，才有机会提拔升迁。否则，如果一名公务员长期原地踏步，仅仅依靠工龄的增长和普调工资，如有可能十年八年都停滞不前。
因此，在公务员机关，年轻人加班加点是家常便饭，就是为了早点升职早点加薪，早点升官。除了临近退休的老公务员，机关里的中青年人，大家都活得很辛苦，都在拼命往上挤。就是因为如果你不拼命努力，就会被时代抛弃，就会失去挣钱的机会。人人都力争上游的时候，这位公务员朋友，为什么偏偏变得很“佛系”呢？原因有三个。
1.机关工作氛围没有我们想象的那么好。在我们想象中，作为公务员，如果大家都很忙碌，人际关系必然变得很简单。可是，现实中的公务员机关，彼此之前的关系并不好相处，相互争斗的情况是存在的。想干事的人，拼了命努力，别人不配合，甚至还有可能当你的绊脚石，给你使绊子。明面上机关一派和谐，背地里大家相互不服气。在这样的氛围中生活久了，做人很难保持单纯。
2.想干事很难。机关的很多年轻人，非常想干事。但是，在机关工作，想干事有时候很难。程序太多，领导太多，很多时候，应付领导和流程都让人疲于奔命，真正留给自己干事的时间很少。而且，很多人都善于做表面文章，根本没几个人认真干事，久而久之，当初那些想干事的人，在干不事中失望，最后随波逐流。
3.提拔并不是有能力就可以。在机关想要提拔，并不是说你的能力强就足够了。能力是基本项，但能力之外影响一个人能不能提拔升迁的因素还很多。比如，是否领导启动，同事关系是否好，是否有背景，等等。很多时候，条件具备了，但领导不提拔你，你也没机会。
因此，在这3种因素的加持下，久而久之，一部分公务员，自然而然变得很“佛系”了，不想力争上游，只求顺其自然，对“升职加薪”不强求，只愿岁月静好。对此，你怎么看？#佛系#