安妈育儿日|教师晒出“集体工资条”，网友质疑其真实性，难道有人在说谎？文/安妈育儿日鹤发银丝映日月

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文/安妈育儿日

鹤发银丝映日月，斜廊曲阁倚云开。

教师可以说是一个非常伟大的职业，社会进步、人才的养成都离不开教师的付出。国家也是越来越重视教师行业的发展，近几年也出台了不少关于教师行业的有利政策。
在众多行业当中，教师也绝对算得上是一个铁饭碗工作了，不仅拥有编制、工作稳定，还享有着很不错的福利待遇，而且还有令人羡慕非常的寒暑假。
教师逐渐成为热门行业，选择从事的年轻人也越来越多就2020年以及2021年高考的报考情况来看，报考师范类高校以及专业的考生人数越来越多，就算是没报考相关专业，肯定也被一些亲戚朋友劝说过报考。
从目前的现实情况来看，教师这个行业已经成为了一个大热门。特别是在提出了要为教师涨工资的这个政策之后，选择成为教师的大学生数量肉眼可见的增长。
近几年来关于教师行业的话题是层出不穷，而关于教师薪资待遇的这个问题也被提上了不少讨论平台，越来越多的人对于教师工资感觉好奇。
有人说教师年薪可达10万+ ，也有人说教师薪资一个月扣掉保险达不到3000 ，而最近就有一份教师集体工资单被曝光出来，一时间引发了非常之多的讨论。
教师晒出“集体工资条” ，网友质疑其真实性教师是一个备受争议的行业，特别是网络发达的现在，教师当中发生的很多事情都被提上了热搜。越来越多的人开始讨论，教师的工资到底是多少。
这份工资单却成为了不少网友讨论的对象，甚至还有人质疑这份工资单到底是不是真实的。被质疑的原因其实也很简单，就是因为合计工资实在是太低了，低得有些让人不可思议！
在这份已经被公开的工资单当中，我们可以得知这些教师是三级教师，档次也是最低的十三级，在这里出现每个人的工资合计也都差不多，但也都没有超过3000元。
在看到这些数字之后，不少网友也是非常的懵。甚至还有人质疑这就是随便打出来的一份，并不是教师的真正工资，因为在很多人的印象当中教师最起码是年薪十多万的。
但其实我想说的是，确实一些地区教师的薪资水平是不相同的，而且影响的因素也比较多，可能是职称、级别、绩效、地区等等原因造成的。
所以大家对于这份工资单还是要理性看待的，而且也要知道在一些地区教师工资达不到3000的情况也存在。
为什么会造成教师工资“两极分化”的情况呢？在前面我们也说了，会造成教师工资两极分化的原因其实有很多，那接下来我们就来仔细说一说，希望也能通过这些对比帮助大学生们决定自己的未来。
地区经济水平不同
对于不同地区教师工资有所不同的这个问题，原因其实也很简单，主要就是因为各个地区的经济水平有所差异，经济越是发达的地区教师工资会偏高一些。