二胎剖腹产产假多少天产假期限要知道

二胎剖腹产产假多少天？随着二胎的开放，很多家庭都抓紧时间赶紧要第二个孩子，那么，二胎剖腹产产假有多长时间呢？二胎剖腹产产假有几天呢？？1(h2)二胎剖腹产产假多少天二胎剖腹产产假为158天。
女性职工的产假均为128天，。也就是说如今奖励假已延长至80天之后，产假最少可享受178天，剖腹产等难产的情况则在产假基础上增加30天。所以说，二胎剖腹产产假为158天。

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2(h2)二胎剖腹产工资待遇领生育津贴。
1、如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准，下同)高于生育津贴，那就按产假工资发员工就ok ，生育津贴下来，归企业.
2、如果员工的产假工资低于生育津贴，那可以先按产假工资发员工，然后生育津贴下来，将与产假工资的差额补给员工，六个半月按照工资八成发，再延长期间按七成发。

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3(h2)产假假期规定国家规定产假天数具体如下：
1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;
2、难产，增加产假15天;
3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿， ttp://www.qbaobei.com/hybk/yunqi/lchzysx/20120820_220163.html" title="流产" class="innerlink" target="_blank">流产的，享受15天产假;
5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假;
另外，晚育产假的规定于2016年1月1日起已经取消了，修正为：“符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。”全国各地的规定标准不一，应以当地最新颁发的《人口与计划生育条例》为准。

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4(h2)产假工资怎么算女职工产假期间一般不从单位领工资，而是享受生育生活津贴，有多长产假，就领多久的生育生活津贴。
(一)从业生育女职工缴纳社会保险费累计满一年的，其生育生活津贴按本人生产或流产当月的城镇养老保险费缴费基数乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。
(二)从业生育女职工缴纳社会保险费累计不满一年的，其生育生活津贴按本人生产或流产当月本市企业职工月最低工资标准乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。
另外，第十二条规定，从业妇女，其生产或者流产当月领取的生育生活津贴，因本人上一年度月平均工资收入高于全市职工月平均工资300%、超过部分不计入缴费基数而不足其缴费年度工资性收入的，不足部分应当由单位发放。

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【二胎剖腹产产假多少天产假期限要知道】

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