如何理解你的愤怒愤怒的6个常见原因

【如何理解你的愤怒愤怒的6个常见原因】愤怒是一种常见的情绪。如果我们没有足够的工具，去理解自己的想法和情感，发脾气通常是表达内心沮丧最简单的方法。愤怒就如同一簇火，如果长期隐忍不发，这“火”会把你自己“烧坏”，我们就有可能因此生病；但如果你总是毫不顾忌地将这把“火”喷到别人身上，那么“火势”便会更加难以控制，可能伤害你们之间的感情，并影响事情的发展。

文章插图
我们难以表达自己的感受时，就可能会变得愤怒。当我们心灵和身体失去联结时，我们通常意识不到，为什么我们会以那样的方式做出反应?
愤怒的6个常见原因
1. 感到受伤
当我们感到受伤时，我们可能会攻击他人；
2. 感到无助
当事情失去控制或者他人让你有“被威胁感”时，我们会愤怒，并感到有必要重新掌控局面；
3. 感到脆弱
当我们感到脆弱时，有些人可能并不想被他人看到此时的状态，所以就会推开他人并内化我们的愤怒；
4. 感到不被尊重
当我们感到不被尊重时，我们可能会抨击他人以证明自己的重要性；
5. 当你不堪重负
压力过大时，我们会难以表达自己的感受，这让我们变得愤怒，以减轻我们内心的不适；
6.感到焦虑
当我们变得焦虑时，愤怒可能是一种症状。
如何理解你的愤怒
第一步：了解你愤怒时的身体信号
理解愤怒的第一步是认识到你自己生气了。当你一开始注意到自己正在生气时，请留意你身体内是哪里感受到愤怒。你的脸变红发热了吗？你的脖子和肩膀上的肌肉紧张吗？了解你愤怒时的身体信号是识别愤怒的有效方法。
第二步：理解你愤怒的根本原因
通过身体的反应意识到自己生气之后，下一步就是试着去理解你愤怒的根本原因。一旦你意识到导致你愤怒的原因，它就会变得更易于管理。
第三步：识别和挑战扭曲的思维模式
例如，当朋友最后一分钟取消约会时，你可能会感到受伤，下次看到他们时，你可能会告诉他们，你对他们的行为感到非常生气，再也不相信他们了。然而，这样看待事情也可能有些武断——我们可以考虑采取更中立的角度。比如积极地换位思考，站在对方的角度上考虑问题；或者重塑自己的认知，给自己一个机会重新看待眼前的问题，也许会有不同的感受。这可能帮助我们避免因太过主观而失去真正的朋友，错失机会等。
管理愤怒的六个技巧
1. 描述一种可能容易让你愤怒的情形我们假定一种情形：当你的伴侣批评你的行为，或者催着你洗碗的时候，你是不是可能感到生气？
2. 写下目前情况使你感到愤怒的原因例如，“我的伴侣总是批评我，这让我很生气。”
3. 注意你内心的声音，记录下来自我对话（self-talk）是我们内心与自己交谈的声音；它可能是默默的，可能是大声的，也可能只是在精神层面上的。自我对话可能是积极的，也可能是消极的。自我对话念头的一个例子是“我是个彻底的失败者”或是“我什么都做不对”，这些都是常见的、负面的自我对话念头。
4. 选择更好的方式表达感受当你在这种情况下感到愤怒时，你通常会如何回应？你会攻击对方并开始大喊大叫吗？会不会有更好的方式表达你的感受？比起和对方吵架，不妨通过用以“我”开头的陈述来表达你失望或受伤的感觉，例如“我感到被催着洗碗很受伤，这让我觉得我在家做的其他家务事没有被重视。”表达你的感受至关重要，不要憋在心里。

如何理解你的愤怒 愤怒的6个常见原因

如何理解你的愤怒愤怒的6个常见原因