红莲少年|教育部：9月份开始正式落实：家长纷纷称赞，一个行业的消失教育部：9月份开始正式落实：

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教育部：9月份开始正式落实：家长纷纷称赞，一个行业的消失
自从“双减政策”颁布以来，我国校外学科类培训机构锐减，很大程度上缓解了学生家长的经济压力，避免学生间的“内卷”现象，进一步降低学生的教育成本，进一步促进我国生育政策落地执行。在“双减政策”颁布之后，教育部针对于学生托管问题进一步制定新规，预估在今年九月份全面推行，该项新规满足了家长的实际接送孩子需求，让家长无不拍手称好。但是新规颁布的主要目的是为了缓解家长的压力，满足了一方势必会对其他方的利益造成影响，如何去看待该新规政策的执行，如何去解决新规政策执行过程中所会遇到的问题，这是目前我们需要迫切讨论的。
教育部新规颁布，托管行业估计要消失
本次教育部颁布的新规内容简单来说就是“5+2” ，该规定的颁布目的旨在解决家长接送孩子的问题。据权威数据表明，我国在校小学生有70%以上家庭人员不超过4人，这意味着如果没有爷爷奶奶过来帮忙，那么孩子在五点放学的时候，家长很难过去接孩子。
正常工作的下班时间为5-6点，而学生在5点就放学了，如果家长接送孩子不及时，将会给孩子的健康安全带来很大的隐患。于是教育部规定，从九月份学生开学之后，实行“5+2”政策，意思就是在5点放学之后，给学生家长留出来2个小时的时间来接送孩子，这两个小时学生可以在学校学习，学校务必组织老师看孩子。该政策一经颁布，家长们无不额手相庆，国家层面给予的政策势必会让家长在接送孩子时间安排更加合理有效。
在国家未颁布相关规定制定，家长由于无法及时接送孩子，一般都会选择托管机构来托管孩子，托管机构不仅能够照看孩子，并且在托管期间提供培训辅导功能。但是高昂的托管费用让许多家长在经济上很有压力，虽然面对高昂的托管费用但是家长也必须承受，因为自己下班之后，已经距离孩子放学有一个多小时了，如果孩子单单逗留在学校还好，如果孩子跑出去玩了，将会造成极大的安全隐患。
随着教育部新规颁布，彻底的解决了家长的接孩子问题，同时也彻底断送了托管班的业务。实行“5+2”政策之后，学校就起到了托管的作用，而且还能够提供更加有效的课程辅导服务，让孩子的学习更加巩固，让家长更轻松，工作生活压力全面降低。
但是在该政策颁布之后，也触及到其他各方的利益，我们一起来看看吧！
又要加班？老师表示伤不起
“5+2”政策对于学生家长来说是好事情，但是对于老师来说就不是了。原本老师在学生放学之后是没有义务看送孩子的，学生放学之后，如果校方没有什么安排，老师就可以下班了。但是该政策实施之后，老师就不能够及时下班了，需要到晚上七点才能够回去，大大的影响了老师的生活质量。
针对于这个问题相关部门务必要积极面对，积极寻求科学合理的解决方案。针对于老师的负面情绪务必要加以引导，让老师能够从大局出发，能够从思想意识觉悟上进行提高，明白该政策实施的背景，能够积极配合国家的相关工作。另外，针对于老师的托管工作要进行合理的排班安排，建立健全科学合理的管理机制，从而进一步发挥老师的工作积极性，进一步促进“5+2”政策的落地。最后一点就是福利待遇问题，对于支持“5+2”政策的老师，校方务必要给予相关的奖金或者补贴，让老师加班的时间能够得到相对应的报酬，这样才能够让老师心里进一步的平衡。