宝妈|职场女性月薪6000,生二胎花4000请阿姨带孩子,婆婆反对,领导说值得

我有个朋友和我聊天说,他现在生两个孩子是为了保证以后老了,万一生病住院,两个孩子能相互换换手,不会把所有照顾年老父母的压力全部压在一个孩子身上。还有一些父母考虑两个孩子从小生活在一起不会太孤独,长大后,在这个世界上也能互相照应一下。
虽然大家都知道生二胎生活压力会变大,但还是有很多人选择了生二胎,为老去的自己,也为了孩子不孤单着想。但对于职场女性来说,生二胎就意味着与工作时间发生冲突,本来好不容易把一胎带大,工作逐渐走向正轨,现在又来个二胎,职场与家庭又再一次面临选择。于是有部分宝妈为了孩子与家庭,选择了辞职回家当起了全职妈妈,专心带孩子。
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但我的好友天天却选择了另一条道路,天天在一家公司做财务工作,一胎在上幼儿园大班,后面也选择生了二胎。生下孩子后,家里为谁来带孩子产生了分歧,老公和婆婆都想让天天干脆辞职回来带孩子,天天却不愿意放弃现在的工作。
她现在的公司发展很好,而她已经在公司工作5年了,之前领导也暗示过等她生完孩子回公司后,把她提拔到财务经理岗位上,工资有可能翻一倍。于是她提出请家政阿姨白天来帮带孩子,晚上她回来接班,自己哪怕辛苦点也不愿意放弃工作。
婆婆一听就不高兴了,说现在阿姨这么贵,而且阿姨也不一定带得好,这个钱与其给阿姨还不如天天自己回来带。天天表示她现在工资是6000,她拿出4000来请阿姨,还能剩下2000。
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当然如果婆婆愿意来帮他们带孩子,她每个月给婆婆5000,婆婆却不愿意,说自己太忙了没时间,天天知道婆婆白天都忙着打麻将,晚上和老年朋友一起跳跳广场舞,偶尔还出去旅游,玩得不亦乐乎,哪会愿意来带孩子。
最后虽然婆婆还是反对,但拗不过天天,她休完产假,请好阿姨,就回去上班了。她的领导也是个女的,两人关系不错,私下交流的时候,领导听了天天的选择,非常赞同,因为现在天天已经生了二胎,也不会再考虑生孩子了,所以公司也愿意重用这样的员工。下一次提拔,领导就把天天的名字报上去。
领导告诉天天,她作为一个过来人觉得女性还是要有自己的工作为好,这世界除了自己,谁也靠不住。而且世事无常,把全家经济压力全部压在老公一人身上,万一出点什么差错,怎么办?虽然表面上看请阿姨花费了天天大部分的工资,但她却依然奋斗在职场,没有和社会脱节,她的能力与进步是花钱也买不到的,这4000块钱花得很是值得。
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在我眼里,全职妈妈一直是个“高危”行业,这里的全职妈妈指的是指因为带孩子,完全没有任何收入的人。我曾经在网上看到一个网友说的事情,她是个全职妈妈,生活费用完全靠老公。而她老公也非常抠门,每天就给30元生活费,有次她买了排骨,花了36元,30元明显不够,想让老公多给点钱,老公却说只不过多了6元,她不会垫一下啊,一天钱不会挣,只知道伸手要钱,她只能回复一个微笑的表情。
且不论这个网友所说故事真假,但当我们要向一个人伸手要钱,那种感觉真的很不舒服。所以建议尽量不要去做全职没有收入,全靠别人给钱的宝妈。
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